M. C.
El titular del Juzgado de lo mercantil número 1 de Oviedo, Alfonso Muñoz Paredes, ha admitido a trámite la segunda propuesta de regulación de empleo que presentó Factorías Juliana y abrió, el pasado jueves, el periodo de consultas de 30 días entre dirección y comité de empresa, previsto en la ley.
Se trata de un expediente de regulación de empleo mixto, que prevé el envío temporal al paro de una parte de la plantilla y despidos directos. Los trabajadores de Juliana son partidarios de esta última posibilidad, dado que en el caso de despidos entrarán en juego las garantías que ofreció la SEPI a la plantilla cuando privatizó Izar Gijón, en diciembre de 2006. La mayoría de la actual plantilla de Juliana se prejubilará con cargo a la SEPI en cuanto entren en juego las garantías. Otra parte se tendrá que trasladar a un astillero de Navantia, probablemente Ferrol (es el más cercano). El comité también quiere un compromiso de recolocación para los que no cuentan con esas garantías.
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