La juez obliga a Naval Gijón a readmitir al líder de CSI Morala

M. C.

La titular del Juzgado de lo social número tres de Gijón, Catalina Ordóñez, ha condenado a Naval Gijón a reincorporar a su puesto de trabajo al líder de CSI, Juan Manuel Martínez Morala, o a indemnizarlo, a elección del trabajador. La magistrada considera que el astillero despidió de manera improcedente a Morala el pasado 21 de abril, al incumplir la sentencia del Tribunal Supremo que anulaba la prejubilación forzosa del sindicalista. «El rechazo a su reincorporación es sinónimo de despido, en cuanto que decisión unilateral, arbitraria e infundada de la empresa», señala la sentencia.

El Supremo había dado la razón a CSI, que consideraba que la dirección de Naval Gijón vulneró los derechos fundamentales del representante de los trabajadores al incluirle en un expediente de prejubilaciones.

La dirección de Naval Gijón incluyó a Morala, entonces miembro del comité de empresa, en el expediente de prejubilaciones que el Principado aprobó en julio de 2005. El sindicalista fue apartado del astillero en el inicio del proceso de elecciones sindicales, que se celebraron aquel año. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias anuló esa decisión de la empresa, en una sentencia dictada en diciembre de 2006. Naval Gijón recurrió en casación. El Supremo rechazó el recurso en una sentencia del 18 de marzo pasado, en la que impuso las costas a la empresa.

Naval Gijón se negó a ejecutar la sentencia, alegando que era imposible reincorporar al sindicalista, dado que el astillero preparaba un proceso de liquidación. También consideraba que no tenía obligación legal de hacerlo. Naval Gijón sólo cuenta ahora con 9 trabajadores administrativos. Cuando Morala pidió su reincorporación aún había 44 trabajadores en activo.

La juez considera que Naval Gijón despidió a Morala al no readmitirlo el pasado mes de abril, pero por otro lado entiende que el sindicalista no ha logrado probar que ese despido estuvo motivado por su actividad sindical. De ahí que no estime que se trata de un despido nulo.

Pese a que el despido se considera improcedente, será Morala dada su condición de delegado sindical, quien elija si vuelve a Naval Gijón o si es indemnizado. En caso de optar por la indemnización, recibirá 91.249,2 euros a los que habrá que sumar 72,42 euros por salarios de tramitación.

La sentencia absuelve a Pequeños y Medianos Astilleros Sociedad de Reconversión (Pymar), que controla la gestión de Naval Gijón desde hace años.