R. VALLE
A las nueve de esta mañana llegarán al centro municipal integrado de El Llano para realizar la entrevista personal de su proceso selectivo los primeros candidatos a ocupar uno de los 126 puestos de trabajo que se integran en el denominado plan extraordinario de empleo local. Este es el quinto programa de empleo que se pone en marcha en Gijón en lo que va de año para hacer frente a una crisis económica que ha elevado el número de parados registrados en la ciudad a 20.489 personas. Ahora mismo hay 1.330 gijoneses que tienen empleo gracias a los programas específicos puestos en marcha por las administraciones local, autonómica y estatal. A esa cifra se sumaran estos 126 nuevos beneficiarios a partir del 1 de octubre y el goteo se prolongará varias semanas más con la puesta en marcha de las últimas obras de construcción vinculadas al denominado «plan Zapatero».
Este Fondo Estatal de Inversión Local es la joya de la corona de los programas públicos de empleo en la ciudad. Sus cuarenta obras y sus 48,5 millones de inversión garantizan trabajo en el sector de la construcción a 1.452 operarios, de los que 815 ya tienen resuelta su contratación y puesta a disposición de la Agencia Local de Promoción Económica y Empleo del Ayuntamiento de Gijón para su fiscalización. A ese número se suman los 184 beneficiarios de la primera fase del Programa Innovador de Mejora de la Empleabilidad (PIME), los 287 del plan de acciones complementarias y los 44 del plan especial desarrollado directamente por el Ayuntamiento con fondos propios.
El nuevo plan extraordinario de empleo local, puesto en marcha gracias a un convenio específico entre el Ayuntamiento y el Principado de Asturias, profundiza en esa línea de actuación pública al buscar a parados que hayan perdido su empleo después del 31 de diciembre de 2007 y no reciben prestaciones. El contrato es por un año y los seleccionados trabajarán en actividades administrativas o de mantenimiento y conservación de las áreas de medio ambiente y urbanismo.
Por ahora, y en un primer proceso selectivo, se ha dado el visto bueno a 417 de las 596 personas que optaban a puestos de auxiliar administrativo, trabajador social, conductor y conductor especialista y oficial de segunda de obras públicas, pintura, encofrador y albañilería. A partir de hoy está previsto que se conozcan también las listas de admitidos en las categorías de peones, ayudantes de servicios y oficiales de tercera de pintura.
PIME
El Programa Innovador de Mejora de la Empleabilidad tiene ahora mismo a 184 personas trabajando a su cargo: 140 oficiales y el resto equipo directivo o técnico.
Acciones complementarias
Un programa de ámbito regional que ahora mismo favorece a 287 gijoneses.
Plan especial local
Este programa sólo tiene 44 beneficiarios y se puso en marcha antes del verano gracias a un esfuerzo puntual del Ayuntamiento con su presupuesto.
FEIL
El Fondo Estatal de Inversión Local, el denominado «plan Zapatero», es el gran generador de empleo público en la construcción. En Gijón sirve para generar 1.452 empleos de los que 815 ya son una realidad.
Plan extraordinario
A partir del 1 de octubre, y gracias al trabajo conjunto de Ayuntamiento y Principado, otras 126 personas comienzan a trabajar en este plan extraordinario de empleo local
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