El informe concursal de Juliana admite la rescisión de contratos

J. L. A.

Los administradores del concurso de quiebra de Factorías Juliana admiten en su esperado informe, que fue entregado ayer en el Juzgado de lo mercantil de Oviedo, donde se tramita el procedimiento ordinario, la rescisión de los contratos de los trabajadores y el cierre ordenado del último astillero gijonés, según explicaron fuentes sindicales.

Este planteamiento, que coincide con la petición avalada por el comité de empresa, como consta en acta del pasado 11 de agosto, certificaría, siempre según las fuentes citadas, la inviabilidad del astillero que controla la firma viguesa Factorías Vulcano y permitiría abrir un proceso que supone la prejubilación de 112 de los 149 trabajadores de la actual plantilla.

Pero ayer no sólo trascendió parte del contenido del informe de los administradores concursales, clave para la posición judicial. Otros sectores sindicales expresaron su temor a que Juliana y Pequeños y Medianos Astilleros en Reconversión (Pymar), que mantuvieron una reunión durante la mañana en las instalaciones del Natahoyo, hayan acordado el traslado a las gradas de Astilleros de Santander (Astander), en la capital cántabra, del buque cementero que Juliana construye en Gijón para la empresa Tudela Veguín. Al cierre de esta edición nadie quiso confirmar ni negar una información que llega cuando Pymar ha concedido seis millones de euros para poder concluir el barco cementero. Fuentes sindicales de Juliana recordaron la existencia de una deuda de 4,5 millones que pesa sobre la última construcción naval que permanece en la bahía gijonesa: «Queda millón y medio de euros; a nuestro juicio, se necesitarían otros doce millones para acabar ese barco».

Los sindicatos con representación en el comité de empresa de Juliana (CC OO y UGT) defienden un plan que incluya las garantías laborales que se siguieron en 2006, en el proceso de privatización del sector público naval, incluida Izar Gijón, que fue entregada a Vulcano. Hay cierta confianza (una estrategia sindical que critica y cuestiona la CSI) en que, tras el informe concursal y el desligamiento de Vulcano de Juliana, se pueda dar entrada en el astillero del Natahoyo a alguna otra empresa que asuma las instalaciones, según una llamada «hoja de ruta» inspirada por el Gobierno del Principado. Parece la última alternativa para salvar los restos de la industria naval gijonesa.

Cita en Madrid

Los sindicatos de Factorías Juliana tienen el próximo miércoles una reunión con la Sociedad Estatal de Participaciones Industriales, en Madrid, para seguir avanzando en la negociación del plan laboral del astillero. El proceso supondría la prejubilación de 112 de los 149 trabajadores de actual plantilla.

Entrega del documento

Los administradores concursales se han comprometido a entregar su informe el jueves.

Asamblea

Los trabajadores de Juliana tienen previsto reunirse en asamblea el próximo viernes, a las 2,45 horas.