R. V.
Representantes de la dirección y los trabajadores de la Empresa Municipal de Transportes Urbanos (EMTUSA) iniciaban ayer los primeros contactos para negociar una salida al conflicto laboral que se vive en la entidad tras la decisión de ambas partes de suspender, por el momento, el recurso a la mediación del Servicio Asturiano de Solución Extrajudicial de Conflictos (Sasec). El malestar de los trabajadores se relaciona con un descenso de 49 euros en las nóminas que se vincula a un fondo de pensiones. El hecho de que la mayor parte de los trabajadores decidieran recuperar ese fondo llevó a la dirección de la empresa a eliminar esa cuantía de sus mensualidades.
A falta de un acuerdo, los trabajadores mantienen su decisión de cumplir escrupulosamente con las exigencias que se marcan en su convenio colectivo lo que, a la hora de la verdad, supone un descenso de conductores en la calle y una ralentización del servicio. Así, siguen suspendidos los servicios a la zona rural que se dispensan a través de las líneas R3, R4 y R7 y disminuye la frecuencia de paso en líneas tan populares como la 1, la 10 y la 12. La frecuencia de la línea 1 pasa de 12 a 15 minutos y las líneas 10 y 12 tendrán hoy una frecuencia de 13 minutos en lugar de los 11 habituales. El resto de los servicios regulares, según informan desde EMTUSA, mantendrá su frecuencia habitual. Los usuarios pueden informarse en el 985181090.
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