La Universidad acumula ya más de setenta catedráticos acreditados aún sin plaza

Chus NEIRA

Los 1,4 millones de euros que crecerá la asignación presupuestaria del Principado en el apartado dedicado al pago de nóminas de la Universidad de Oviedo no pesa tanto como la lista de espera de docentes que ya han obtenido su acreditación para obtener una plaza titular o una cátedra. La cola en este segundo apartado abulta ya demasiado y sigue creciendo por momentos. En sólo seis meses, entre junio y noviembre, los cuarenta y un profesores universitarios a los que la Agencia Nacional de Evaluación de la Calidad y Acreditación (ANECA) había concedido su acreditación para pasar a ser catedráticos han pasado a sumar setenta y uno. A ellos hay que añadir la docena de profesores que han logrado la acreditación para acceder a una plaza en titularidad. Las cosas, admite el vicerrector de Profesorado, Departamentos y Centros, Julio González, «están muy difíciles», aunque la Universidad -tranquiliza- «no dejará de promocionar y consolidar su plantilla».

Mientras la lista crece, el rector, Vicente Gotor, aseguraba hace pocos días que no podía anunciar todavía a cuántos de estos setenta y un acreditados la Universidad podría sacar la plaza para hacer, así, efectiva su condición de catedráticos. El problema era la incógnita sobre los Presupuestos regionales del Principado. Hasta no conocer el detalle de la asignación presupuestaria, no existe ninguna certeza sobre las posibilidades reales de los catedráticos y titulares que están a la espera de cátedra y plaza.

Pero el lunes, con el primer anuncio del consejero de Economía, Jaime Rabanal, y ayer, con el detalle presupuestario del consejero de Educación, Iglesias Riopedre, las cuentas del Principado quedaron claras en el apartado de nóminas: se aportarán 1,4 millones de euros más en este capítulo.

Esa cifra, aunque el Rectorado no quiso ayer iniciar el análisis de las repercusiones que tendrá el Presupuesto regional en el presupuesto de la Universidad de Oviedo, parece que está todavía lejos de cubrir las necesidades de crecimiento que exige el número de catedráticos y titulares ya acreditados.

Julio González, vicerrector de Profesorado, Departamentos y Centros, no puede despejar todavía la incógnita del número de cátedras con las que la Universidad podrá aligerar estas listas de espera académicas. Todavía a la espera del análisis del Vicerrectorado de Planificación Económica, González recuerda que incluso en un horizonte de congelación salarial y sin aumentar la plantilla, el gasto de las nóminas crece todos los años porque los docentes van ganando complementos de quinquenios, sexenios... «Primero», admite, «habrá que ver si el dinero da para cubrir este crecimiento natural, pero teniendo en cuenta que el crecimiento sea del uno por ciento, creo que el presupuesto nos pone muy difíciles las cosas».

En todo caso, insiste Julio González, «nuestra idea es no dejar de consolidar ni de promocionar a nuestra plantilla». La posibilidad de recortar gasto corriente para crecer en el apartado de las nóminas, algo con lo que ya cuenta el reparto presupuestario de la asignación del Principado a la Universidad, resultaría también insuficiente, pues, destaca el Vicerrector, el año pasado ya se recortó en un 10% el gasto de los centros universitarios.

Quizás uno de los alivios podría venir de la mano de la fusión de facultades. Precisamente, sobre este proceso de reordenación de centros se tratará en un claustro extraordinario el 15 de diciembre, donde también se examinará el resultado del proceso de sugerencias abierto hasta ayer en la web de la Universidad.