APTA justifica los cambios en su ERE para ajustarse a la carga real de trabajo

M. C.

La dirección del centro especial de empleo APTA recalcó ayer que la solicitud para regular durante toda la jornada a 62 trabajadores supone sólo una «reclasificación» de las personas afectadas por el expediente de regulación de empleo (ERE) que comenzó el pasado 1 de abril para toda la plantilla.


Esta modificación del ERE obedece, según los responsables del centro, a «una reclasificación en función de la carga real de trabajo» que tiene la empresa en la actualidad, debido a la crisis.


Al tratarse de una modificación del ERE, el periodo real en el que se verían afectados los trabajadores, en el caso de que lo autorice el Principado, sería de tres meses, debido a que el expediente vence el 31 de marzo. La empresa había planteado inicialmente esa modificación para seis meses, cuando inició la negociación con el comité de empresa, el pasado mes de julio.


La dirección también sostiene que aunque haya un número de trabajadores que vayan a ser regulados a tiempo completo, el número de jornadas en regulación de empleo del conjunto de la plantilla se vería reducida respecto a la situación actual, si el expediente es autorizado.