CC OO propone una regulación de un año en Ales para evitar despidos

M. C.

La Federación de Industria de CC OO ha propuesto a la dirección de Luminosos Ales una regulación temporal de empleo de un año, como alternativa al despido de 21 de los 66 trabajadores de la empresa, que ha puesto encima de la mesa la compañía.

El sindicato considera que la actual situación de baja ocupación en la empresa se puede paliar enviando al paro un máximo de 120 días, durante 2010, a cada trabajador. Una alternativa que de asumirla la empresa afectaría a sus 66 trabajadores.

Así mismo, la propuesta de la Federación de Industria de CC OO también recoge que la empresa complemente hasta un 90 por ciento del salario bruto mensual, el 100 por cien de las pagas extraordinarias y la garantía de las vacaciones que se generen los afectados. La propuesta se trasladó ayer a la dirección de la empresa en una reunión que mantuvo con el comité para negociar el ERE con extinción de contratos para 21 trabajadores.

La Federación de Industria de CC OO de Asturias considera que la propuesta que plantea el sindicato evitaría actuaciones traumáticas que conllevaría la eliminación de 21 puestos de trabajo. Según explica Damián Manzano, secretario de acción sindical de la Federación de Industria de CC OO de Asturias, «nos encontramos en un momento crítico desde el punto de vista laboral, y es probable que los trabajadores afectados tuviesen serias dificultades para reincorporarse de nuevo al mercado, sobre todo aquellos con mayor antigüedad en la empresa. Nosotros no llegaremos a ningún tipo de acuerdo mientras se mantenga sobre la mesa la extinción de contratos», advirtió.