Jove inicia el recorte de turnos y guardias, que afecta a 60 trabajadores

A. RUBIERA

Los integrantes del comité de empresa del Hospital de Jove, arropados por miembros de la plantilla del hospital, llevaron a cabo ayer una concentración de protesta ante la puerta del centro sanitario por los recortes financieros de más de un millón de euros que ha ejecutado el Principado sobre el presupuesto del centro concertado. Ese recorte ya tiene una traducción concreta en la vida del hospital: 24 notificaciones de rescisión de contratos (que eran temporales) y una repercusión -en total- en 60 puestos de trabajo sobre los que habrá reducción de guardias o cambios de turnos. Esas medidas adoptadas por la gerencia del hospital, que no fue capaz de contar con la colaboración del comité de empresa para que la plantilla se bajara el sueldo un 5%, son tan criticadas por los trabajadores como el propio recorte de la Administración regional. «La Consejería sabe que somos mucho más baratos que sus propios centros de nuestro tamaño, y aun así sigue ajustándonos el cinturón. Es desproporcionado», declaraba ayer el presidente del comité de empresa, Jorge Santurio. Santurio también arremetió contra los patronos de la Fundación del hospital, por «tirar de nuevo de los trabajadores, cuando a lo mejor lo que tocaba era que ajustasen más los márgenes y tirasen de sus ahorros, que seguro que tienen».

El personal intentará hoy, con el asesoramiento de inspectores de Trabajo, evitar los cambios de plantillas de turnos y guardias «que están pactadas en el convenio colectivo», explicaban. Entre sus mayores preocupaciones está la reducción del turno de noche en uno de los dos celadores contratados. «Los recortes van a dejar al hospital en situaciones complicadas», auguraban. De todo eso quieren hablar con el Sespa en breve.