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Los ingenieros incumplen las exigencias de bilingüismo de las empresas europeas

Una convocatoria en el campus para captar profesionales para la industria «offshore» en Noruega y Brasil revela fallos en el conocimiento de idiomas

 03:21  
El subdirector, Ángel Martín, e Ismael Gómez, de Synapsis, entran al Aula Magna.
El subdirector, Ángel Martín, e Ismael Gómez, de Synapsis, entran al Aula Magna. marcos león

C. JIMÉNEZ

El idioma se ha convertido en requisito «imprescindible» y «excluyente» para optar a un empleo en empresas europeas. Pero entre los profesionales de la ingeniería no se acaba de cumplir esta formalidad y suspenden en el objetivo del bilingüismo. Una realidad que se puso de manifiesto ayer, en el transcurso de la convocatoria realizada por una multinacional que buscaba en el campus gijonés una treintena de candidatos para cubrir otras tantas vacantes en la industria «offshore» de Noruega y Brasil.

Dos de los responsables del proceso de selección, Daniel Siles e Ismael Gómez, se encontraron un Aula Magna repleta, como el día anterior cuando la empresa Thyssen acudió al campus gijonés en busca de ingenieros para su división cementera. Pero ayer se daba la circunstancia de que no todos cumplían el requisito del idioma. «Es fundamental que el candidato tenga un nivel alto de inglés y muestre disponibilidad a aprender noruego una vez en el país», advirtieron al inicio de la presentación. La contrapartida a quienes superen estos requisitos son empleos con altas remuneraciones y un potencial de desarrollo de su carrera profesional como en pocas empresas. «Probablemente sea el salario más competitivo de Europa», aseguraban los responsables de la consultora Synapsis, a la que una multinacional dedicada a la construcción de gasoductos, plataformas petrolíferas y oleoductos (la llamada industria «offshore») ha encargado realizar la selección. Los salarios para un ingeniero en Noruega pueden llegar hasta los 73.000 euros al año. Eso sí, advierten desde la empresa que estos profesionales empieza a ser rentable «a partir del tercer año» en la empresa.

Tras el idioma, otro de los requisitos imprescindibles para los candidatos es que dispongan de una experiencia profesional de entre dos y seis años, «pero lo fundamental es que se encuentren en el nivel más alto de los exámenes de Cambridge. No pedimos el título, pero sí una fluidez en el idioma», remarcó Ismael Gómez, quien, no obstante, instó a los más de 200 ingenieros que se encontraban en la sala a entregar su currículo. «Tengo experiencia en cálculo de estructuras pero si mi nivel de inglés es intermedio, ¿qué puedo hacer?», preguntaba una alumna. La respuesta fue contundente: «El idioma es un requisito excluyente». Varios candidatos más expusieron idéntica problemática.

La empresa que oferta las plazas -cuya identidad no se desvelará hasta que no se avance en el proceso de selección- cuenta con gran experiencia en el sector «offshore». Un 70% de la industria vinculada a este campo, en fase de expansión mundial en este momento, está radicada en Noruega y genera un volumen de facturación anual de 122 billones de euros. Para Noruega se buscan expertos en ingeniería de minas, civil, industrial y naval con experiencia en el desarrollo de proyectos, no en gestión, con disponibilidad para trabajar en equipo y «dispuestos a resolver problemas». Eso sí, se aconseja la permanencia en el país por un período mínimo de unos cinco años. Para quienes incumplan el requisito del bilingüismo se les aconsejó realizar una estancia de unos seis meses en otro país para manejarse con fluidez en inglés. «Es un sector con un potencial brutal», aseguraron los responsables del proceso de selección.

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