El equipo de gobierno y los sindicatos han llegado a un acuerdo para incluir al personal de políticas activas de empleo en el denominado acuerdo de materias comunes del Ayuntamiento. Este personal tendría un régimen propio que entraría en vigor en las contrataciones de planes de empleo que se pongan en marcha a partir de ahora. El primer caso se hace efectivo el martes que viene con la aprobación en Junta de Gobierno del plan de primera experiencia profesional que computa 23 contratos en prácticas para jóvenes inscritos en el fichero de Garantía Juvenil.
Los cambios suponen un incremento de hasta un 34% en las retribuciones de la categorías inferiores y se especifica claramente que no realizarán trabajos de la estructura municipal. Esas labores han generado una gran número de demandas que obligarán al Ayuntamiento a indemnizar a beneficiarios de planes de empleo anteriores. UGT, SIPLA y USIPA votaron a favor y CC OO se abstuvo.
