La concejalía de Organización Municipal, que lidera Ana Braña, recopila estos días las correcciones que los grupos políticos del Ayuntamiento y los representantes de los trabajadores han planteado a los primeros documentos de trabajo del denominado Plan de Reforma y Transformación Organizativa (Plan Reto). El proyecto impulsado por el gobierno de Foro Asturias para reorganizar toda la estructura de trabajo de los servicios municipales. Es la mayor reforma que se encara desde 1992.
El punto de partida es ordenar todas las áreas en tres grandes gerencias: de acción social y desarrollo comunitarios, de organización municipal y de ciudad habitable y ecología urbana. De cada gerencia dependerán servicios o empresas del Ayuntamiento. Además se promueve la figura del directivo público profesional y se habla de objetivos cumplidos de cara a decidir la renovación o no de esos cargos de libre designación.
