La dirección de Apta y el comité de empresa acordaron a finales del pasado mes de marzo el expediente de regulación temporal de empleo por dos años, que afectará a 83 trabajadores a la vez de los 195 que tiene la empresa. El acuerdo también incluía una rebaja salarial del 7% pero garantizando el salario base en cada categoría.
Con la incorporación el próximo viernes de 21 discapacitados, permanecerán regulados de empleo 34 trabajadores de Apta. El acuerdo con el Ayuntamiento es determinante para poder ocupar a una parte de los trabajadores del centro especial de empleo con mayores dificultades. Una parte de los afectados por el ERTE ya habían estado regulados con anterioridad, con lo que sólo podían cobrar cuatro meses de paro.
El futuro de Apta pasa por conseguir más carga de trabajo y diversificar. Ganar clientela en el sector del automóvil, para hacer cableado, es uno de sus objetivos.
