A falta de revisar la documentación para ver posibles duplicidades o irregularidades, la Agencia Local de Empleo tiene registradas 1.750 solicitudes para el nuevo plan de empleo en la ciudad. Un plan, con financiación del Principado, que oferta 234 puestos de trabajo. Este nuevo programa se desarrollará, en principios, sin problemas una vez que la autoridad judicial está refrendando la gestión del Ayuntamiento con las nuevas contrataciones. El anterior se suspendió durante un tiempo ante la avalancha de demandas y la inseguridad jurídica. Entonces quedaron en el aire los procesos selectivos entre los 2.500 candidatos a 212 plazas.
El nuevo plan de empleo reserva 35 puestos para beneficiarios del salario social básico. Además, hay 117 plazas reservadas para mayores de 45 años y 16 para personas con discapacidad ( 5 de ellas con discapacidad intelectual). También se dará prioridad a las personas mayores de 52 años y a las mujeres víctimas de violencia de género, entre otros colectivos específicos. En el caso de los 35 contratos a miembros de familias perceptoras del salario social, el Ayuntamiento gijonés busca garantizarlos en la categoría de peón de oficios. En cuanto a la tipología de contratos son 166 en prácticas con un año de duración a jornada completa y otros 68 por obra y servicio.
