Casino Bahía de Gijón, la empresa que explota el Casino de Asturias, con salas en Gijón y en Oviedo, prevé despedir a la mitad de su plantilla y cerrar la sala ovetense ante las pérdidas que acumula. La dirección de la empresa ya ha comunicado a los sindicatos sus intenciones y ambas partes iniciarán el próximo día 2 de julio las negociaciones preceptivas para un despido colectivo. El comité de empresa quiere reunirse con el Principado y con los ayuntamientos de Gijón y Oviedo para que rebajen los impuestos la Casino y tratar así de evitar el ajuste laboral anunciado por la empresa.
El Casino de Asturias cuenta en la actualidad con una plantilla de 74 trabajadores entre su sede principal de Gijón y la sala satélite que abrió en abril de 2016 en Oviedo. La dirección de la empresa va a prescindir de la mitad, 37 trabajadores, no renovando los contratos a 12 temporales y articulando un despido colectivo para otros 25 empleados. Los despidos se producirán tanto entre los trabajadores de la sala de Gijón como la de Oviedo. Por otra parte, no todos los trabajadores de la sala ovetense, 24 en total, se irán a la calle, sino que una parte pasará a Gijón, según prevén fuentes sindicales. En las últimas semanas el Casino ya ha prescindido de algunos trabajadores eventuales más, a los que no renovó sus contratos.
La dirección del Casino comunicó al comité de empresa su decisión el miércoles de la semana pasada, haciéndosela llegar posteriormente por escrito. La sociedad del grupo Carbajosa atribuye la decisión de reducir plantilla y cerrar la sala de Oviedo a causas económicas. Las negociaciones entre ambas partes, que comenzarán el 2 de julio, se prolongarán por un plazo máximo de un mes.
El Casino de Asturias ha afrontado sucesivas crisis desde que abriera sus puertas en Gijón el 22 de febrero de 2006, con una plantilla entonces de 143 trabajadores en el local de juego, sin contar los de los servicios de hostelería aledaños que gestiona otra firma del mismo grupo empresarial. La plantilla ha ido menguando con los años en sucesivos ajustes y de consumarse el despido colectivo que ahora se ha puesto sobre la mesa, quedará en 37 trabajadores, esto es, poco más de una cuarta parte de los iniciales. La empresa nunca llegó a crear los 223 empleos que había comprometido en el proyecto que presentó al Principado cuando le adjudicó la licencia para abrir el Casino de Asturias en Gijón.
La apertura de la sala satélite en la calle Caveda de Oviedo (el local del antiguo bingo del Centro Asturiano), que tuvo lugar el 8 de abril de 2016, fue precisamente un intento de superar la crisis que en los años precedentes había agravado la situación de la empresa, obligando a sucesivas reducciones de plantilla. El resultado, al parecer, no ha sido el deseado y ahora se plantea el cierre de la sala de Oviedo, sin fecha aún prevista para el mismo.
Justo antes de abrir la sala de Oviedo el Casino ya había reducido su plantilla hasta los 68 trabajadores, cifra que era considerada excesiva por la empresa para atender la sala de Gijón. La apertura del local ovetense permitió en su día evitar despidos al trasladar a Oviedo a una parte de la plantilla de Gijón y además se realizaron otras contrataciones de trabajadores para atender esa sala. El Casino invirtió 1,5 millones de euros en 2016 para acondicionar la sala ovetense.
La aprobación entonces del reglamento del juego del Principado, que permitió abrir la sala del Casino en Oviedo, puso entonces fin a cuatro años de sucesivas regulaciones de empleo en el Casino (el primer ERE del Casino comenzó el 2 de enero de 2012 y el último concluyó el 31 de marzo de 2016). Con la autorización de la sala ovetense se frenó el ERE que había presentado en marzo de 2016 el Casino para despedir entre 15 y 18 trabajadores y para la regulación de empleo del resto de la plantilla durante un año, lo que en la práctica suponía dejar sin actividad el local de juego ubicado en el edificio del antiguo cine Hernán Cortés de Gijón.
La empresa se había quejado entonces, como ahora, de que había una excesiva carga fiscal en Asturias para su sector, respecto a la que soportan casinos en otras comunidades autónomas españolas.
Como ya ocurriera en 2016, los representantes sindicales intentarán frenar los planes de ajuste laboral de la empresa, recurriendo a las administraciones. El principal objetivo será que reduzcan el Impuesto de Actividades Económicas (IAE) que paga el Casino de Asturias y que sostienen que es mayor que el que pagan casinos de otros lugares de España.
Los sindicatos representados en el comité de empresa del Casino, UGT, CC OO y USO se plantean de mano solicitar reuniones con el Principado, el Ayuntamiento de Gijón y el Ayuntamiento de Oviedo de cara a buscar una reducción de impuestos. Fuentes sindicales apuntan que en el caso de que obtengan los apoyos que esperan organizarán protestas y concentraciones ante las sedes de las administraciones.
