Langreo ofrecerá este año 137 empleos para hacer frente a la subida del paro

Langreo, L. M. D.


El Ayuntamiento de Langreo potenciará sus programas de empleo para luchar contra la crisis. A lo largo de este año, dará trabajo a un total de 137 personas a través de tres tipos de planes. La oferta pública de empleo traerá consigo la creación de 24 puestos de trabajo, 8 de funcionarios y 16 de personal laboral; el plan de empleo municipal contará con 32 plazas y las acciones complementarias -dependientes de la Consejería de Industria del Principado- generará otros 81 trabajos. La mayor parte de estas 137 plazas se destinará a personas en situación de desempleo.


La alcaldesa de Langreo, Esther Díaz, señaló ayer que «se va a realizar un esfuerzo» para impulsar la creación de empleo desde el Consistorio. Díaz explicó que las contrataciones se llevarán a cabo a través de tres programas bien diferenciados. El primero de ellos es la oferta pública de empleo, resultante de ampliaciones de plantilla, jubilaciones o traslados del personal municipal. Serán en total 24 puestos de trabajo, 8 de funcionario y 16 de personal laboral. Su puesta en marcha depende de que finalice el concurso de traslados internos para trabajadores que ya forman parte de la plantilla municipal. El segundo programa es el Plan de empleo local. El plazo para inscribirse comenzó ayer y se prolongará hasta el 18 de febrero. Habrá 32 plazas, 7 para oficiales, 15 para peones, una para un licenciado en Derecho y otra para un historiador, una plaza de delineante, dos administrativos y cuatro ayudantes de bibliotecas. De estas 32 contrataciones, 22 se destinan a mujeres, discapacitados y parados de larga duración. El programa tiene un presupuesto de 425.000 euros.


Las acciones complementarias de empleo que gestiona Industria permitirán la contratación de 81 desempleados en Langreo. Esther Díaz explicó que este programa funciona «sin que haya que acudir a una ventanilla», es decir, «es la Consejería la que busca personas en la lista del paro con los perfiles que hemos solicitado». De estas 81 personas, 11 serán oficiales, 66 peones de diversas áreas, sobre todo de limpieza, jardines y obras, un auxiliar administrativo, un coordinador de la Casa de Encuentros de la Mujer, un animador sociocultural y un responsable del área de Juventud. «Este plan aún está pendiente de resolución, pedimos que se haga cuanto antes», reclamó Díaz.