Sotrondio, M. Á. G.

El Ayuntamiento de San Martín del Rey Aurelio volverá a diseñar la relación de puestos de trabajo mediante la que había procedido a la provisión de 18 puestos de trabajo por el método de libre designación. La medida había sido denunciada públicamente por IU-BA, al entender que no se ajustaba al principio de méritos y capacidades. La coalición llevó una moción a Pleno en la que exigía modificar la relación de puestos de trabajo, «para adecuarla a los principios constitucionales y legales del acceso al empleo público». La propuesta fue respaldada por todos los grupos.

Manuel Benayas, edil de IU-BA, aseguró que «nuestro grupo valora positivamente el hecho de que el equipo de gobierno haya corregido su posición, pero debemos señalar que, como siempre, mientras que algunos estamos sistemáticamente defendiendo el principio de igualdad en el acceso al empleo y a la función pública, así como los principios de mérito, capacidad y objetividad, otros, el equipo de gobierno, van siempre a remolque». Y añadió: «Con posturas así niegan hechos evidentes, engañan a la opinión pública y tratan de ridiculizar a aquellos concejales y grupos municipales que tienen la osadía de denunciar públicamente situaciones que, ahora, se reconocen que eran ajustadas a la realidad».