Langreo, E. PELÁEZ
El juez ha dado un ultimátum al Ayuntamiento de Langreo para aplicar la sentencia que le obliga a adscribir al convenio laboral municipal a las trabajadoras de las escuelas de menores de tres años del concejo. Un auto del Juzgado de lo Social de Mieres fechado el pasado 18 de enero dio un plazo de un mes para ejecutar el fallo, una medida que fue reclamada por el sindicato UGT.
El juzgado de lo Social de Mieres reconoció en febrero del pasado año el derecho de las empleadas a ser incorporadas al convenio laboral municipal. El Tribunal Superior de Justicia de Asturias (TSJA) les dio de nuevo la razón nueve meses después tras el recurso presentado por el Ayuntamiento langreano.
El sindicato decidió solicitar al juzgado la ejecución de la sentencia tras haber transcurrido varios meses sin que el Ayuntamiento les haya convocado para negociar. Aunque no fueron citadas de forma oficial se manejan propuestas a nivel informal, según aseguró recientemente María Jesús García Aller, responsable de Escuelas Infantiles de FSP-UGT Asturias.
Langreo tiene actualmente 31 trabajadoras en las cinco escuelas infantiles que funcionan en el municipio, dos en Sama, otras dos en La Felguera y una en Riaño. UGT calcula que a las trabajadoras afectadas les corresponde al aplicar el convenio colectivo utilizado para el personal laboral una categoría profesional C1. Los atrasos a los que deberá hacer frente la administración local rondarán los 8.000 euros brutos para las trabajadoras a jornada completa, sostuvo García. Un total de 17 empleadas estarían en esa situación en Langreo, aunque no todas recibirán esa cantidad ya que varias de ellas pertenecen a los centros que abrieron a lo largo del pasado año.
Según el sindicato, el Consistorio contando también con las subvenciones del Principado, tendrá que hacer frente a unos 600.000 euros para los sueldos del personal. El auto fue dado a conocer a los grupos de la oposición en la junta de gobierno local celebrada ayer.
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