El Ayuntamiento de Salas y la UGT firmaron ayer el convenio colectivo que afecta a 60 trabajadores municipales, que estará vigente hasta el año 2019. Entre las mejoras destaca la regulación del complemento económico en caso de incapacidad, la jubilación parcial o la ampliación de permisos de maternidad y para la conciliación de la vida profesional y familiar.
El acuerdo se firmó ayer tras meses de reuniones, que fue refrendado por la mayoría de la asamblea de trabajadores. Tanto Ayuntamiento como UGT destacaron la buena predisposición de las partes en la negociación para conseguir las mejores condiciones laborales de los empleados.
