La Nueva España

La Nueva España

Contenido exclusivo para suscriptores digitales

Llanes pagó el año pasado 3,2 millones de euros en sueldos a sus 107 empleados

Cinco funcionarios municipales cobraron en 2016 más de 50.000 euros brutos y 13 trabajadores ingresaron más que el alcalde y la vicealcaldesa

El Ayuntamiento de Llanes pagó el año pasado 3,2 millones en sueldos a sus 107 empleados. Una cifra a la que habría que sumar las cotizaciones sociales. Son 61 funcionarios, 17 laborales fijos y 29 laborales temporales, según el detalle de las retribuciones de la plantilla en 2016, que el equipo de gobierno ha publicado en la página web municipal. La relación detalla, cargo por cargo, los ingresos de todos los empleados, sumadas las retribuciones anuales básicas del grupo o subgrupo de clasificación profesional al que pertenecen, la antigüedad y el nivel de complemento de destino (fijados por la normativa estatal) y el complemento específico, atribuible al puesto de trabajo en el Ayuntamiento.

Según el listado, los sueldos de los 61 funcionarios superaron el año pasado los 2 millones de euros. Las nóminas más elevadas corresponden a los titulares de Secretaría e Intervención, 59.415 euros brutos al año, cada uno, seguidos del vicesecretario (50.043 euros), el abogado consistorial (53.000 euros) y el TAG de Patrimonio (50.069 euros). Son los únicos cinco empleados municipales que superan los 50.000 euros brutos al año. Muy cerca de esa cifra se sitúa el inspector de la Policía (49.450 euros), y a continuación el TAG de Urbanismo (46.767 euros) y el arquitecto titular (46.605 euros). Por encima de los 40.000 euros brutos al año aparece otro funcionario más, el director de la Oficina de Turismo (41.427 euros).

Con sueldos situados entre los 30.000 y los 40.000 euros brutos aparecen 28 funcionarios, entre ellos el arquitecto técnico (39.228 euros); el ingeniero agrónomo (38.100 euros); el subinspector (36.239 euros); los 17 agentes de la Policía Local, que ingresan 34.436 euros brutos al año, cada uno; dos técnicos de Patrimonio (32.527 y 34.152 euros); y cinco administrativos (cobran entre 30.191 y 33.723 euros). Los 24 funcionarios restantes perciben entre 22.389 euros (un peón de limpieza) y 28.947 euros (un auxiliar administrativo).

Personal laboral fijo

El Ayuntamiento tiene 17 laborales fijos, de los cuales cinco reciben parte de su sueldo de otras administraciones por convenios suscritos con el Ayuntamiento. El organismo local pagó el año pasado al personal laboral fijo sueldos por valor de 472.605 euros. El mayor sueldo de entre los que aporta en solitario la Administración local en este apartado se corresponde con los 39.421 euros brutos anuales que percibió el año pasado una trabajadora social, y el menor a los 23.084 euros del jefe de jardinería.

Hay asimismo otras 29 personas que son personal laboral temporal y que el año pasado recibieron en conjunto sueldos por valor de 671.842 euros. Los mayores ingresos en este apartado son los del coordinador y el técnico de Deportes, que ingresan 36.316 y 35.451 euros brutos al año, respectivamente. Los sueldos más bajos entre el personal laboral temporal se corresponden con los 14.394 de una limpiadora, los 16.782 euros de un auxiliar administrativo, los 17.005 de un peón de golf y los 18.604 euros de una encargada . Otros dos empleados más tampoco llegan a los 20.000 euros brutos al año.

En la página web municipal aparecen también los sueldos de los cinco concejales liberados del equipo de gobierno, que sumaron el año pasado 141.965,60 euros brutos. El alcalde, Enrique Riestra (Vecinos x Llanes) ingresó el año pasado 37.046,80 euros brutos, la misma cantidad que la primera teniente de alcalde, Marián García (Foro). Trece empleados municipales (once funcionarios y dos laborales fijos) cobran más que Riestra y García. Hay otros tres concejales liberados al 75 por ciento, Juan Carlos Armas (PP), Soledad Celorio (Foro) y Marisa Elviro (Vecinos x Llanes), que cobraron el año pasado 22.624 euros brutos. Solo un funcionario, un peón de limpieza, cobra menos (300 euros menos el año pasado) que ellos. Ningún laboral fijo (sin convenio con otras administraciones) cobra menos que estos tres liberados, y entre los laborales temporales son doce los empleados que tienen sueldos más altos que ellos.

Compartir el artículo

stats