CC OO exige al Ayuntamiento la negociación de un plan de igualdad

M. P.
La sección sindical de Comisiones Obreras en el Ayuntamiento de Oviedo exige al Ayuntamiento la negociación de un plan de igualdad. La petición, que el sindicato ya formuló en marzo de 2008, la han vuelto a formular ahora tras tener conocimiento del informe del Instituto de la Mujer sobre el caso de la funcionaria de la Policía Local Mercedes García, que, según CC OO, recuerda al Ayuntamiento «la obligación de negociar protocolos de actuación».

«El Ayuntamiento no sólo no ha dado cumplimiento a la exigencia legal, sino que ha actuado de manera sorprendente ante la denuncia de situación de acoso laboral de la trabajadora municipal, retirándole las competencias que desempeñaba en atención a víctimas de violencia de género y cesándola en la plaza de sargento interina», afirma CC OO.