El Oviedo tiene previsto en el presupuesto de esta temporada un gasto de 408.431 euros en personal no deportivo, de los que 331.712 corresponden a sueldos y salarios y 76.719 a seguridad social. En las cuentas se especifica a qué se refiere concretamente las cifras incluidas en esta partida. La información facilitada por el club habla de "personal no deportivo técnico", que concreta en "director deportivo, secretario técnico, médico, delegado, fisioterapeuta, utilleros"; y "otro personal no deportivo", en el que se incluyen "directivos, personal de administración, tienda, seguridad y acceso, marketing, comunicación, mantenimiento y limpieza".

El gasto previsto es de 46.700,81 euros más que el de la temporada pasada, un incremento que rompe la tendencia de la campaña anterior, cuando se había logrado ahorrar 60.369,13 euros en gasto de personal no deportivo. El ascenso a Segunda y la necesidad de más personal para cubrir todas las áreas parece la explicación más lógica del aumento de coste para las arcas del Oviedo.

De los últimos tres años, el desembolso de la 2013/2014 fue el más importante, con 422.099,32 euros en este concepto. En aquella temporada se soportó un gasto considerable en indemnizaciones: 95.146,10 euros. En la campaña 2014/2015 se abonaron 361.730,19 euros en personal no deportivo. El descenso de indemnizaciones, 27.173,72 euros, resultó decisivo para observar el ahorro.

En la presente campaña, ya con el Oviedo en Segunda, se prevé un aumento en los sueldos importante. Por ese concepto, está previsto un coste de 331.712 euros cuando la temporada pasada se abonaron 260.861,03. En la campaña 2013/2014, se gastaron en sueldos 277.963,50 euros.

Al aumento de coste para el Oviedo del personal no deportivo no contribuye el consejo de administración. El informe anual de Verae es claro al respecto. "Los miembros del consejo de administración no han recibido ninguna retribución por la realización de sus funciones. Tampoco se han realizado operaciones con partes vinculadas", asegura en las cuentas que se someterás a aprobación en la próxima junta de accionistas.