Asturias perdió empleos en el sector de empresas culturales

Madrid / Oviedo,
Europa Press
Asturias es una de las comunidades autónomas en las que descendió el número de trabajadores en empresas culturales, según un estudio elaborado por la división estadística de la Secretaría General Técnica del Ministerio de Cultura.

Las comunidades que cuentan con un mayor porcentaje de empleados de estas características son Madrid (4,5%), Cataluña (3,8%), Baleares (3,1%), Comunidad Valenciana (2,9%), Navarra (2,7%) y Aragón (2,5%). Entre las que acompañan al Principado en el descenso están Andalucía, Canarias, Castilla y León y Castilla-La Mancha.

El estudio refleja, además, la edad de estos trabajadores. En los datos globales de España se señala que el 3,3% de los jóvenes de 16 a 24 años trabaja en empresas culturales, frente a un 2,8% de los trabajadores de entre 25 y 49 años. Otra de las conclusiones de este informe es el alto nivel de estudios de los trabajadores de las empresas del sector cultural. El 32,7% de los empleados tiene estudios superiores, el 52,2% estudios medios y el 15,2% primarios.

El Anuario de Estadísticas Culturales señala que el 17,6% de los empleados del sector son autónomos, especialmente aquellos que se dedican a los espectáculos en directo. A ellos se suman el 56,1% de empleados que cuentan con un contrato indefinido y el 26,2% que son trabajadores temporales.