El consejero delegado de Apple, Tim Cook, y otros altos directivos de la compañía de Cupertino recibirán en 2016 un salario menor al obtenido en 2015, puesto que la compañía no ha conseguido superar el nivel de ventas, ni el beneficio operativo, alcanzado el año anterior.

En un comunicado remitido a la Comisión de Valores de EEUU (SEC), Apple ha indicado que obtuvo una facturación de 215.600 millones de dólares (204.417 millones de euros) en 2016, un 7,7% menos que en 2015, y que ha reducido su beneficio operativo un 15,7% con respecto al año anterior, hasta 60.000 millones de dólares (56.882 millones de euros). La firma utiliza estas dos medidas para evaluar el rendimiento de sus ejecutivos, según su programa de incentivos. Unos directivos que no alcanzaron sus objetivos en 2016, al situarse ambos valores por debajo del nivel obtenido un año antes. En el caso de Cook, su retribución en 2016 será de 8,75 millones de dólares (8,3 millones de euros) frente a los 10,18 millones de dólares (9,65 millones de euros) recibidos en 2015, lo que representa un retroceso del 14%.