El juez obliga al Principado a restituir el plan de conciliación laboral en Justicia

Oviedo, J. A. ARDURA / E. L.

El Juzgado de lo contencioso-administrativo número 5 de Oviedo ha anulado parcialmente una resolución del Principado por la que imponía una jornada de verano a los empleados de la administración de Justicia al considerar que las nuevas condiciones laborales no permitían ejercer sus derechos a los trabajadores acogidos al plan «Concilia», diseñado para conciliar la vida familiar y laboral.

Los tribunales han dado la razón al sindicato de funcionarios USIPA, que recurrió una decisión de la Consejería de Presidencia, Justicia e Igualdad del Principado el 12 de abril del año pasado. El sindicado consideraba que al fijar el horario estival de los trabajadores de Justicia se vulneraban «los derechos adquiridos» por los funcionarios que, en virtud del plan «Concilia», habían solicitado y obtenido «la posibilidad de flexibilizar en una (o dos horas) la parte fija de su jornada laboral o incluso excepcionalmente reducir dicha parte fija a dos horas, recuperando posteriormente las horas de manera que cumplían la jornada en su integridad y, en consecuencia, percibían su salario íntegro». Con la decisión tomada por el Principado estos funcionarios se encontraban «con que en la jornada de verano les era imposible recuperar dicha hora, con el consiguiente perjuicio económico». La sentencia da la razón al sindicato y afirma que «debe primar el ejercicio de los derechos reconocidos derivados del plan "Concilia", pues está claro que en el período estival no desaparecen las necesidades familiares que justifican la autorización otorgada» y considera que «debe anularse la jornada de verano» en lo que respecta a los acogidos al plan «Concilia».