Bomberos del parque de Avilés precisaron ayer que la situación de absentismo laboral que ha dejado estos días casi sin efectivos varios parques de la región se repite todo el año "ante la situación de escasez de personal" en la plantilla. "Nos encontramos en mínimos" durante todo el ejercicio, subrayó ayer un representante del parque avilesino. "No hay absentismo ni boicot alguno", remarcó el mismo portavoz, quien continuó diciendo que la situación del servicio es igual a cualquier empresa en la que en algún momento concreto se ausenta algún trabajador. "Si hubiera algo ilegal, la jefatura tomaría cartas en el asunto", prosigue el representante del parque avilesino.
Asturias cuenta en la actualidad con entre 76 y 80 efectivos, pero en los pasados días de Nochebuena y Navidad solo acudieron a trabajar 60, lo que supone un absentismo laboral superior al 20 por ciento. La preocupación de algunos responsables del servicio es conocer con cuántos efectivos podrán contar en esta Nochevieja e inicio del nuevo año. La "culpa", explican fuentes del servicio, no es de quienes se ausentan de su puesto de trabajo, sino de un sistema que califican "perverso" y que les permite, al parecer, avisar hasta un minuto antes de entrar a trabajar de que no acudirán, lo que impide cualquier tipo de planificación de la jefatura.
