Hasta 4.500 puestos en toda la Administración regional deberán ser cubiertos por tres vías

Lo que ayer discutió la Mesa General es la convocatoria de oferta de empleo público (OEP) para 2017, a falta de tres semanas para que acabe el año. La Administración se comprometió en su día -lo recordaba ayer el sindicato docente que avaló la oferta, ANPE- a que en el próximo mes de enero se realizará la oferta pública de empleo para 2018, cuando la Consejería de Educación ya sepa el número exacto de jubilaciones docentes en Asturias a lo largo del presente año. Administración y sindicatos manejan una cifra aproximada, unos 400 maestros y profesores que se acogerán a la jubilación. Esos "huecos" pasarán a engrosar la oferta.

La OEP asturiana, tanto la educativa como la sanitaria y la general de la Administración pública, tiene varias vías. Una cifra (783 puestos) sale de la llamada tasa de reposición, que permite ofertar un número determinado de puestos de trabajo a partir de las jubilaciones. La tasa de reposición la marca el Gobierno y ahora ya es del cien por cien, superado lo peor de la crisis. Otra cifra la marca la tasa de estabilización (3.137), puestos ocupados por interinos durante los últimos tres ejercicios. Quedan 571 plazas, destinadas a promoción interna de funcionarios.

La oferta de empleo público del año 2017 deberá ser aprobada ahora en una reunión del Consejo de Gobierno.