El Principado aprueba 16,7 millones para apoyar la contratación de más de 3.600 parados

El grueso de esa cantidad, 15.931.776 euros, irá destinada al desarrollo de cursos de formación que mejoren las habilidades y capacidades de los parados para acceder al mercado laboral. Por otro, se dedicarán 824.000 euros a iniciativas de formación con compromiso de incorporación en empresas.

La primera de las medidas, financiada íntegramente por la Conferencia Sectorial de Empleo y Asuntos Laborales, beneficiará a 3.400 personas y permitirá apoyar a entidades que organicen cursos de formación para el empleo, de cualquier familia profesional, y dirigidos prioritariamente a desempleados. La partida se divide en dos partes: 15.106.526 euros para el desarrollo de las propias acciones y 825.250 para becas y ayudas al alumnado, que cubren gastos de transporte, alojamiento o manutención y benefician también a estudiantes con discapacidad o víctimas de violencia de género. Los cursos se realizarán a partir del segundo semestre de 2019 y hasta el 20 de agosto de 2020.

El Gobierno de Asturias pretende con esta iniciativa el desarrollo de la formación para el empleo de forma continuada, dado que actualmente van finalizando los cursos de la convocatoria 2017-2018 y ya están en fase de tramitación las ayudas para los que se iniciarán en el primer semestre de 2019.La Consejería de Empleo, Industria y Turismo, a través del Servicio Público de Empleo (Sepepa) ha destinado 13 millones a la convocatoria 2018-2019, que beneficiará a cerca de 3.000 desempleados. La anterior (2017-2018) contó con 9,2 millones y permitió formar a 2.800 personas.

Por otra parte, la segunda iniciativa va dirigida a la contratación de desempleados que previamente han participado en cursos organizados por empresas o por centros de formación. Esta medida beneficiará a 240 personas. La Consejería de Empleo destina 800.000 euros a la financiación de estos cursos, que atenderán las necesidades específicas planteadas por las compañías, siempre que estas asuman el compromiso de contratar, como mínimo, al 40% de los alumnos formados. Los contratos serán de 6 meses a jornada completa o de 9 a tiempo parcial. Por su parte, los contratos de formación o aprendizaje deberán tener una duración de un año.

Las empresas interesadas podrán solicitar las ayudas a partir del próximo 1 de enero y hasta el 15 de noviembre de 2019. Las acciones deberán ejecutarse a lo largo del próximo año y hasta el 31 de agosto de 2020. Las personas que realicen estos cursos también tendrán derecho a becas y ayudas, para lo que se destinan 24.000 euros.La última convocatoria de subvenciones para acciones de formación con compromiso de contratación, actualmente en ejecución, cuenta con un crédito de 691.000 euros.