El próximo 23 de noviembre se celebrará en Oviedo el evento educativo Gestionando Hijos, que acogerá a 2.000 personas que asistirán a las ponencias de siete expertos del ámbito de la educación. La jornada está organizada por LA NUEVA ESPAÑA y cuenta con el apoyo de Sabadell Herrero. Su directora de Recursos Humanos, Sonia García Fernández, repasa la importancia que para esta entidad tiene el mundo de la educación y su difusión en este tipo de eventos con el fin de lograr una sociedad con ciudadanos educados en valores.

- Sabadell Herrero patrocina numerosos eventos sociales, económicos y culturales en Asturias. Ahora se suma a la jornada Gestionando Hijos, una iniciativa educativa. ¿Cuál es el objetivo que persiguen apoyándola?

-En el banco apostamos por todos aquellos proyectos que promuevan acciones que permitan mejorar la sociedad tanto desde el punto de vista de su bienestar -creando empleo y riqueza- como de aquellas políticas que nos mejoran como personas: convivencia, igualdad de oportunidades, mismos derechos, respeto al entorno... Nunca lo lograríamos si no hacemos apuestas decididas por una educación en estos valores. Gestionando Hijos es una de esas apuestas, con ella nos sentimos francamente cómodos, porque encaja perfectamente en nuestras prioridades sociales.

- ¿Detecta el Sabadell Herrero que hay mucho que hacer para conectar a los más jóvenes con el futuro que les espera a través de la educación?

-Una sociedad avanzada, democrática y culta debe estar en permanente revisión. En el plano educativo -y hablo más personalmente que como profesional- creo que la clave en las primeras etapas, que llegarían hasta el Bachiller, es lograr la implicación de todos los sujetos de la comunidad educativa: alumnos, padres, profesores, centros educativos y administraciones. Cada niño tiene su identidad y sus necesidades -siempre dentro de un proyecto común- y el gran reto es poder atender todas ellas, de forma que culminen esa primera etapa como personas formadas académica y humanamente.

- ¿Cómo se consigue?

-Debe haber coherencia entre lo que aprenden en casa y lo que les enseñan en la escuela, y en ese terreno es fundamental valorar la figura del profesor, que tiene que liderar equipos de jóvenes que están por formar. Luego está la Universidad o la Formación Profesional, donde las necesidades cambian y entran en juego otros actores.

- ¿Qué papel puede jugar una entidad como Sabadell Herrero?

-Apoyando iniciativas como Gestionando Hijos nos comprometemos de forma integral en todos los retos educativos. Pero por centrarnos en la etapa universitaria o de la FP el banco como entidad financiera y como empresa tiene mucho que decir. La Universidad debe dar respuestas a las demandas de la sociedad, entre ellas las de las empresas, que buscan determinados perfiles profesionales que no siempre encuentran. Sabadell Herrero puede aportar su experiencia empresarial y de contacto permanente con las empresas y orientar cuál es el mejor camino a seguir. Es más, le hablo de la Universidad y la FP, pero también creo necesario fomentar la cultura económica en los colegios e institutos.

- ¿Qué valor aporta la educación financiera a los más jóvenes?

-Una de las cosas que más nos atrajo de Gestionando Hijos es que su gran prioridad es conocer cuáles son las inquietudes de los ciudadanos y ofrecer inspiración educativa para mejorar el mundo en el que vivimos. Debemos tener en cuenta que los niños de hoy van a tener que desenvolverse en el mundo de mañana respondiendo a cuestiones muy diversas relacionadas con los ámbitos económicos y financieros. Cómo ahorrar, en qué invertir, cómo hacerlo de la mejor forma, qué riesgos se pueden tomar... Contar con esa cultura financiera es fundamental para dar los pasos correctos en la vida que no nos condicionen. En Sabadell Herrero nuestros clientes destacan de nosotros que somos fiables, que miramos a la cara cuando hablamos con ellos. Pero eso no quita que deban venir bien asesorados y con las ideas claras.

- ¿Algo de lo que propone a nivel educativo ya se está aplicando en la gestión de los recursos humanos del banco?

-Sin duda. Existe en la sociedad casi un consenso sobre la necesidad de educar a nuestros hijos en los valores de la igualdad, así como la atención a los más desprotegidos. Pues bien, valga como ejemplo que en 7 años hemos pasado de un 10% de mujeres en posiciones directivas a más de un 33%. En Galicia, Asturias y León un 48% de los empleados del banco son mujeres. Y queremos dar mayor visibilidad a las mujeres promoviendo la diversidad de género y obteniendo una presencia más equilibrada en puestos de responsabilidad. También hemos ahondado en beneficios relacionados con la conciliación personal y laboral de nuestros trabajadores, la flexibilidad por el cuidado de hijos dependientes, ayudas escolares para los hijos, beneficios en salud laboral... Es decir, hacer cotidiano lo que en otros ámbitos aún no lo es. Nuestros hijos aprenden de sus formadores, de sus padres y de su entorno, y nosotros formamos parte del mismo.

- ¿Qué planes tiene Sabadell Herrero para seguir contribuyendo a la educación de los niños y las niñas que serán los profesionales y los líderes del futuro?

-Como ya he apuntado, seguir colaborando con iniciativas como la jornada Gestionando Hijos, que permite concienciar en la importancia que tiene la educación en nuestra sociedad. También colaborando en proyectos culturales, que están muy relacionados con los educativos: la cultura nos educa. Y captando talento. Esto es fundamental.

- ¿Cómo lo hacen?

-Desde el banco favorecemos becas, premios universitarios fin de curso, estancias profesionales en la entidad... Queremos contar con los mejores para ser más eficientes con nuestros clientes. Y cuando hablo de contar con los mejores, no solo me refiero al plano profesional. Hablo también de aquellos que sepan empatizar con los clientes y sus necesidades; alguien que viene a nuestras oficinas debe encontrar un trabajador dispuesto a ayudarle porque cree en el proyecto que le presenta o busca soluciones a cada necesidad. Para eso es fundamental que nuestro equipo humano esté formado, educado en valores, los valores que ponen a las personas en primer lugar. Para eso, como padres tenemos que tratarlos como personas y poner en valor a los educadores.

Datos de interés

Fecha de celebración: 23 de noviembre

Lugar de celebración: Palacio de Congresos de Oviedo

Horario: 09.00 a 14.00 horas.

Entradas agotadas. Abierto el plazo para acceder a la lista de reservas en la web: www.tourgestionandohijos.com/oviedo