"No le deis la espalda al cambio, porque al final siempre te alcanza". Este fue el consejo que dio ayer el ovetense Pablo Noval, responsable de Comunicación Interna de Schindler, empresa dedicada a la fabricación de ascensores y escaleras mecánicas. Al igual que la directiva de Capgemini, Noval situó a las personas en el centro de su ponencia. Dijo que "tenemos que comunicarnos cara a cara" y que "el mundo no se mueve en unos y ceros". "Debemos saber modular la tecnología para llegar a la gente", señaló. A nivel interno, Schindler organiza desayunos entre directivos y empleados, reconoce a los mejores trabajadores con cartas y publica revistas, entre otras acciones. El objetivo de todas ellas es involucrar a las plantillas en la compañía.

La subdirectora general de LA NUEVA ESPAÑA, Ángeles Rivero, cerró las charlas de la mañana asegurando que la prensa escrita está inmersa en un proceso de transformación "brutal" y que este tipo de jornadas son "muy valiosas", ya que permiten compartir experiencias entre empresas.