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Incluir el voluntariado, una de las 50 ideas que propone el talento fugado

Una treintena de socios de Compromiso XXI anima al próximo rector a ampliar el número de horas de prácticas en empresas

Un acto de presentación de becas mentoring de Compromiso Siglo XXI.

Un acto de presentación de becas mentoring de Compromiso Siglo XXI.

Los dos candidatos a rector de la Universidad de Oviedo, Santiago García Granda e Ignacio Villaverde Menéndez, tienen ya en sus manos un documento de 18 páginas y más de 50 ideas elaborado por la asociación Compromiso Asturias XXI, gracias a la aportación de 29 socios. “Creemos que la experiencia y observación de buenas prácticas de otras universidades o de su relación con universitarios servirán para mejorar nuestra Universidad”, dice el colectivo presidido por Eduardo Sánchez Morrondo.

Las más de 50 propuestas proceden de asturianos presentes en todo el mundo: desde Oviedo a Madrid y desde Alemania a Nueva York. Algunas de ellas se resumen a continuación.

Formación y emprendimiento. Extender el número de horas obligatorias de prácticas en empresas a seis meses como se hace en muchos países de Europa; evaluar a los alumnos por trabajos prácticos más que por exámenes de conocimiento; incluir el voluntariado dentro de los créditos de grado o máster para que el alumnado pueda explorar e identificar los que más le gusta; dentro del campo tecnológico, animar a los estudiantes de último curso a crear una pequeña empresa; hacer más programas de grado y máster inter o transdisciplinares; transmitir a los futuros licenciados que trabajar en el ámbito privado es al menos igual de social que trabajar en lo público; establecer una colaboración auténtica y sincera con el mundo empresarial...

Digitalización. Redefinir las clases presenciales con la ayuda de las herramientas digitales de forma que la presencialidad se reserve más al debate y al análisis; impartir conocimientos digitales en todas las carreras; potenciar la formación abierta y permanente con una oferta online; organizar grupos de trabajo telemáticos con otras universidades para desarrollar productos conjuntos; convertir un campus (por ejemplo, el de Mieres) en un centro de excelencia en nuevas tecnologías –inteligencia artificial, ciberseguridad, big data o blockchain– que permita atraer a alumnos de cualquier parte del mundo...

Estudiantado. Potenciar el deporte universitario para favorecer la relación entre el alumnado; abrir a los estudiantes las puertas de equipos de investigación o de start ups; preparar mejor a los jóvenes de cara al mundo laboral con formación en comunicación, innovación y liderazgo...

Investigación y docencia. Que la Universidad de Oviedo sea un ejemplo de colaboración nacional e internacional para sacar proyectos adelante; reducir la carga lectiva para impulsar las carreras investigadoras; hacer estudios científicos que se centren más en resolver problemas reales; evitar la endogamia que lastra desde siempre a la Universidad española y favorecer en consecuencia la contratación de profesorado formado en otras instituciones académicas; mejorar los criterios que definen la excelencia de la función de los docentes...

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