La empresa familiar urge a acabar con el "obstáculo de la burocracia" esta legislatura

La compañía gijonesa Obrerol-Monza, de vestuario laboral, galardonada con el XV Premio "Familia Empresaria" por la Asociación de la Empresa Familiar Asturiana (AEFAS), garantizó ayer el compromiso de continuidad de la dinastía en el futuro de la actividad tras cuatro generaciones y cien años de tradición industrial. Fue en una ceremonia en la que el presidente de AEFAS, Íñigo Cabal, reclamó "un ecosistema amable en Asturias que nos permita prosperar", de modo que el Principado no sea "una isla fiscal frente a las ayudas existentes en otras regiones" en el caso de impuestos de sucesiones, "una penalización", dijo, "que aboca al cierre de empresas o a cambios de domicilio". Cabal afirmó que la asociación mantiene para este fin "contactos discretos y cordiales con Gobierno y oposición".

El dirigente del colectivo de empresas familiares de la comunidad, que se mostró "optimista" sobre la situación económica pese a "los avatares políticos" y que pidió defender los intereses de Asturias "ante las alianzas existentes en el Congreso", demandó a la comunidad autónoma "resolver cuanto antes el obstáculo de la burocracia" mediante "la digitalización" y la adopción de "procesos que sean medibles". "Espero", expresó, "que sea un objetivo de esta legislatura".

Para Cabal, el grupo Obrerol es "un ejemplo por su trayectoria y por su apuesta por la continuidad". "Sois un ejemplo", señaló, "de buen hacer, labor continua y perseverancia, y de voluntad de perdurar en el tiempo y el territorio".

OpiniónPablo Junceda Moreno

Los verdaderos héroes de la economía

Amador José Sierra Sánchez, consejero delegado, y que recibió el galardón junto con sus hermanos Nuria y Alejandro, también integrantes de la sociedad, expresó la voluntad de perpetuar los "valores" fundacionales del grupo, como la perseverancia, la pasión por el oficio, el esfuerzo, el amor por el detalle, el compromiso con los empleados, la mejora continua, la conciencia ambiental y la preocupación por la sostenibilidad, y la permanente voluntad de aunar la innovación con la tradición, entre otros. "Queremos seguir siendo un referente en el sector", sostuvo, "y continuar una aventura empresarial que ha trascendido generaciones y fronteras".

"Seguiremos contribuyendo", dijo, cuando "la cuarta generación ya despunta en el negocio", en la seguridad, afirmó, de que "los próximos años serán aún más fructíferos". Amador Sierra homenajeó a los trabajadores presentes y pasados del grupo –"gente honesta y comprometida"–, enalteció el apoyo de los socios –caso de la familia Barbés, "que nos ha acompañado", expresó, "en los últimos 60 años"– y reivindicó la función del vestuario profesional y la uniformidad laboral como componente necesario del trabajo y también factor no siempre valorado de la "identidad corporativa" de las empresas.

El primer ejecutivo del grupo gijonés Obrerol-Monza renovó la vinculación de la familia con Villar, el núcleo rural de Villanueva de Oscos del que partió el fundador de la empresa hacia Cuba en los años 20 del siglo XX.

Durante su intervención, Pablo Junceda, director general del banco Sabadell-Herrero, dio por segura la continuidad de este banco, que es objeto de una opa por el BBVA para hacerse con su control, porque "no está España, ni Asturias ni tampoco las empresas familiares como para que desaparezca un banco que actúa cada día con humildad y pasión".

Junceda también lamentó que "en algunas ocasiones" parezca que en Asturias "nos ocupamos de que la vida, el trabajo, los tributos y la generación de riqueza" "se pongan un poco más cuesta arriba para las empresas familiares".

El consejero de Ciencia del Principado, Borja Sánchez, destacó el "compromiso con Asturias" de los empresarios familiares, pidió que planteen en la nueva oficina de empresas creada por el Principado sus propuestas para "agilizar la burocracia" y les demandó su "complicidad" para desarrollar la formación profesional. Sostuvo que existe "un gran interés inversor en Asturias" desde fuera de la región y expresó su convicción de que la Unión Europea dará "una respuesta contundente", como pide el Informe Draghi, para garantizar la competitividad de la UE al tiempo que se acomete la transición energética hacia una economía sin emisiones.

El alcalde de Oviedo, Alfredo Canteli, elogió al grupo empresarial premiado y destacó "la importancia de la empresa familiar como garante de futuro para miles de trabajadores".

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