Cambios para 2025 en la sanidad pública: los médicos que compaginan pública y privada tendrán menos recorte de sueldo

Después de largos años de debates, 2025 será el año en el que los médicos de la sanidad pública asturiana pasen a tener más fácil el compaginar su trabajo en el Servicio de Salud del Principado (Sespa) con una actividad privada. En vez de perder los 1.000 euros mensuales que se les descuentan en la actualidad, la reducción será inferior –tal vez en torno a la mitad–, aunque la cuantía está pendiente de negociación.

La Consejería de Salud ha incluido en sus presupuestos para 2025 la previsión de que la renuncia a la dedicación exclusiva salga menos cara a los facultativos en términos de rebaja de sueldo. Asimismo, la Administración sanitaria prevé dar más facilidades para compatibilizar actividad pública y privada a otros colectivos profesionales, como fisioterapeutas y psicólogos.

"Hemos hablado con las organizaciones sindicales para empezar a negociar a principios del próximo año", explicaron ayer a este periódico fuentes del Sespa. Este extremo fue corroborado por el secretario general del Sindicato Médico de Asturias (SIMPA), José Antonio Vidal. El dirigente del SIMPA esgrime un argumento de fondo: "A igual trabajo, igual salario". ¿Qué sucede con el plus de dedicación exclusiva? Que propicia que un médico cobre menos que otro cuando las obligaciones de ambos continúan siendo idénticas. Lo que ha sucedido es que uno de ellos ha pasado a dedicar algunas tardes a la actividad privada.

La negociación entre la Administración y los sindicatos comenzará a principios del próximo año

En el momento actual, el descuento de salario que se aplica a los médicos de Asturias por ejercer también en la privada es el más elevado de las 17 comunidades autónomas del país. Este hecho puede provocar dos efectos. Uno: que algunos facultativos se lo piensen mucho antes de poner en marcha una consulta por su cuenta. Dos: que el médico que compagina pública y privada determine que, con lo menguado que se le ha quedado el salario público debido al descuento que le han aplicado, opte por renunciar a su plaza del Sespa para dedicarse por completo a la privada.

La erradicación del descuento por abandonar la dedicación exclusiva ha sido sistemáticamente reclamada tanto por el SIMPA como por el Colegio de Médicos de Asturias. En 2011, los dirigentes sanitarios de Foro Asturias, en su efímera experiencia de gobierno, lo habían asumido como una prioridad. Sin embargo, la colérica reacción de su jefe, Francisco Álvarez-Cascos, contra la publicación de la noticia hizo descarrilar la idea. Y así hasta hoy.

Desde la óptica del PSOE asturiano, se considera que la dedicación exclusiva es necesaria en una empresa sanitaria en la que priman la alta especialización y la tecnología de vanguardia; y que por lo tanto debe evitarse la fuga de talento. Mientras, en otras comunidades ese complemento ha ido disminuyendo y en algunas desapareciendo. "Vamos a buscar un acuerdo aceptable por ambas partes", indicaron fuentes de la Administración. Lo previsible es que ese descuento salarial disminuya, pero no desaparezca. Es decir, que algunas de sus cuantías sean trasladadas a otros capítulos retributivos; de manera que, cuando se quite ese complemento al médico que decide dedicarse también a la privada, la pérdida sea menor que en la actualidad.

La medida no solamente afectará a los médicos. También podría aplicarse a fisioterapeutas, psicólogos y algunos otros colectivos de profesionales sanitarios que frecuentemente tienen actividad privada y que, cuando son requeridos por el Sespa para un tiempo corto -cubrir una baja o unas vacaciones-, se ven obligados a dejar su actividad para unos meses, lo cual no suele resultarles convincente.

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