La tasa de enfermeras en Asturias, mejor que la media española

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Enfermeras / LNE

v. m.

Asturias tiene algo más de 7 enfermeras por cada 1.000 habitantes y es una de las ratios más elevadas del conjunto de las comunidades, pero aún está lejos del promedio en la Unión Europea, que se sitúa en 8,5. Un estudio del Ministerio de Sanidad estima que la proporción media en España de enfermeras por cada 1.000 habitantes se sitúa en 6,3, por lo que sería necesario contratar a 100.000 profesionales más para alcanzar los niveles europeos.

El estudio constata que el 85,5% del personal de enfermería son mujeres y algo más de la mitad tienen menos de 44 años. Entre 2014 y 2022 se produjo un aumento notable del número de enfemeras por parte de las distintas comunidades autónomas, pero el Ministerio considera que "aún siguen siendo insuficientes si nos comparamos con los países de nuestro entorno". El ritmo actual de crecimiento de plantilla haría que esa ratio se alcanzaría dentro de dos décadas, y "sin tener en cuenta que el 39,4% de las enfermeras encuestadas en el estudio manifestó la intención de dejar la profesión en los próximos 10 años".

La ratio de enfermeras por cada 1.000 habitantes en Asturias (7,27) se sitúa por encima de la media. La mayor proporción se da en el País Vasco (8,84) y la menor en Murcia (4,79).

En cuanto a la tasa de enfermeras en labores asistenciales en equipos de Atención Primaria, la de Asturias se sitúa ligeramente por debajo del promedio del Sistema Nacional de Salud. No obstante, Asturias está entre las comunidades con una tasa más alta de enfermeras trabajando en hospitales, situándose como la tercera comunidad autónoma.

Asimismo, el estudio constata que las enfermeras especialistas reciben un salario superior a las generalistas tanto en Atención Primaria como Hospitalaria. En el caso de Asturias la diferencia salarial entre ambas categorías se sitúa en unos 214 euros. Los salarios de las enfermeras asturianas se sitúan cerca de la media. Son las canarias las mejor pagadas y las cántabras y madrileñas las peor retribuidas.

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