Entrevista | Esteban Gómez Presidente recién reelegido del Colegio de Enfermería

"Asturias necesita que se incorporen más de mil enfermeras"

El máximo responsable del Colegio de Enfermería se propone en adelante abrir la entidad "al resto de la sociedad" para potenciar la imagen de los profesionales

Esteban Gómez.

Esteban Gómez. / Pablo Solares

Esteban Gómez, del Hospital Grande Covián de Arriondas, acaba de ser reelegido como presidente del Colegio de Enfermería de Asturias (CODEPA) tras unas elecciones que destacaron por su amplia participación (866 profesionales ejercieron su derecho a voto). Su candidatura, "8.000 enfermeras", logró imponerse por 477 votos frente a los 382 que se llevó la de Mónica Busta Díaz, del Servicio de Asistencia Médica Urgente (SAMU) en la base de Cangas del Narcea, que llevaba por nombre "Renovando ilusiones". Le acompañarán en la directiva Lorena Busto Parada, como vicepresidenta; María González García, como secretaria; Aitor Manuel Solís García, como tesorero, en las vocalías; Ana Rodríguez Llaneza, Raquel García García, Lucía Martínez Pérez, María Paloma Esparza del Valle y Marcos Lastra Félix; y como suplentes: María Celia Prieto Cotarelo, Tatiana Cuartas Álvarez, Eva Prida Villa y María Osendi Cadenas.

-¿Cómo valora la victoria?

-El equipo trabajó muy bien. La jornada de votación fue intensa porque había mucha igualdad entre ambas candidaturas, pero recibimos la victoria con mucha alegría e ilusión. Es un espaldarazo al modelo de Colegio que defendemos.

-¿Cómo es ese modelo?

-Más moderno, innovador y abierto a la sociedad. Queremos romper con la idea de colegio como club cerrado y conseguir que las enfermeras sean un referente social. Es cierto que es algo que cuesta porque mucha gente todavía ve la institución como una obligación. Aunque por suerte eso esta cambiando. Hace cinco años nos costó mucho hacer la candidatura, pero ahora casi toda la directiva es nueva, y es gente que viene de estar ya desarrollando proyectos en otros ámbitos.

-¿Cómo describiría al equipo que lo acompaña?

-Es un equipo bien formado, con empuje e ilusión. Tienen ganan de convertir la enfermería en un referente y además es un equipo con perfiles muy diferentes que están trabajando en distintos ámbitos sanitarios. Yo siempre digo que la junta es la que coordina el trabajo, pero si no tenemos enfermeras detrás no podemos hacer nada. Tengo que agradecer su implicación.

-¿Cuál será su primer proyecto en esta nueva etapa?

-Lo primero tenemos que aterrizar y hacer el cambio de una directiva a otra, que no será difícil porque hay muy buena sintonía entre ambas. Además, el plazo para presentar proyectos acaba en abril, así que tenemos poco tiempo para prepararlos. Y tenemos la apertura de la nueva sede, que las obras ya están acabando y esperamos poder hacer una gran inauguración para marzo.

-Nueva sede, ¿qué se encontrarán las enfermeras en este nuevo "hogar"?

-Es un espacio de 1.300 metros cuadrados en las inmediaciones del Hospital Universitario de Asturias (HUCA). Firmamos un convenio con el Colegio de Arquitectos para hacer el concurso para su construcción, que finalmente ganaron los arquitectos Maximiliano de la Rasilla Blanco y Maximiliano de la Rasilla Coloma con su propuesta "Skin". Es un proyecto muy elegante, moderno y funcional. Dispondrá de espacios acogedores para poder desarrollar las actividades y estará dotado con nuevas tecnologías. Son muy buenas instalaciones, van a ser un referente.

-También les llevará un trabajo extra.

-Queremos aumentar las actividades de formación y de investigación y uno de nuestro trabajo los próximos meses será buscar formas de financiación sin tener que subir la cuota a los socios. Tenemos que llenar de vida esos 1.300 metros cuadrados de sede.

-¿En qué momento se encuentra actualmente el Consejo de Enfermería?

-Hemos crecido en socios porque hemos hecho un trabajo arduo para recuperar a muchos colegiados, algunos que estaban fuera de Asturias, y para depurar el censo. Cuando llegamos a la directiva había en activo 6.500 profesionales y hoy hay 7.300, más de ocho mil si contamos a las jubiladas. Es el Colegio más grande de Asturias.

-Y si hablamos en ámbito regional, ¿cómo está la enfermería en Asturias?

-Un informe estatal establece que Asturias necesita, al menos, mil enfermeras más. Nosotros creemos que esa cifra es algo mayor. Es muy necesario para la ciudadanía de la región que haya más enfermeras. Es cierto, que respecto a la media europea, Asturias está por debajo. Pero no somos los que peor estamos. Otra cosa es si hablamos de salarios, que estamos los cuartos por la cola. Hace falta mejorar también en este aspecto.

-¿Qué otros retos tienen?

-Tenemos que conseguir hacer atractivos sectores que están en retroceso y hay que presionar a la Administración. El sector geriátrico sociosanitario es uno de ellos, por ejemplo, y consideramos que es algo muy malo para la salud de los mayores de nuestra región. Hay enfermeras que reniegan de los Establecimientos Residenciales para Ancianos (ERA) y debemos conseguir que no sea así. Estamos hablando de cuestiones económicas y de trabajo, que deben pelear los sindicatos, pero es algo en lo que nosotros también estamos muy interesados.

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