El controvertido clima de trabajo con la exdirectora de Igualdad

Nuria Varela, absuelta del supuesto acoso laboral a una trabajadora

El tribunal desestima la demanda por lo Social de una empleada del Instituto de la Mujer, aunque cabe recurso n Aún se instruye una denuncia penal de Fiscalía

Nuria Varela.

Nuria Varela. / Nico Martínez

Vicente Montes

Vicente Montes

El juzgado de lo Social número 6 de Oviedo ha absuelto a la que fuera directora general de Igualdad, Nuria Varela, en la demanda presentada contra ella por una trabajadora del Instituto de la Mujer, en la que la acusaba de un supuesto acoso laboral. El tribunal ha desestimado la demanda formulada por la empleada y que se dirigía contra la propia Varela, la dirección general de Igualdad del Principado, el Instituto Asturiano de la Mujer y la Presidencia del Principado, de la que dependía el Instituto de la Mujer cuando se produjeron los hechos que motivaron la fallida demanda.

La sentencia, dada a conocer ayer, permite que se interponga un recurso ante la Sala de lo Social del Tribunal Superior de Justicia. El abogado que representó a la trabajadora, Francisco Javier Martínez Noreña, ya señaló ayer su intención de recurrir al considerar que la argumentación de la sentencia da pie a ello.

Este procedimiento corresponde a la demanda en el ámbito social presentada por la trabajadora, al entender que se vulneraron sus derechos laborales, cuestión que ha desestimado el juzgado. No obstante, la trabajadora también presentó una denuncia por acoso laboral ante la Fiscalía, que decidió abrir diligencias de investigación y terminó presentando una denuncia penal ante el juzgado decano de Oviedo. Esta denuncia aún está en trámites de diligencias, por lo que se desconoce aún su posible recorrido.

La vista del juicio en lo Social, en el que Nuria Varela ha quedado absuelta, se celebró el pasado 20 de diciembre, con declaraciones de testigos por ambas partes. Incluso el Presidente del Principado, Adrián Barbón, declaró por escrito acogiéndose a la prerrogativa prevista en la ley de Enjuciamiento Civil. Los hechos sujetos a análisis, tanto en la demanda ahora desestimada como en la denuncia formulada por la Fiscalía, se refieren a la etapa en la que Nuria Varela fue directora general de Igualdad y máxima responsable del Instituto de la Mujer, en la anterior legislatura (2019-2023).

Las denuncias contaban con el respaldo de un informe del Servicio de Riesgos Laborales del Principado que en septiembre de 2022 señalaba que parte de la plantilla del Instituto de la Mujer había sufrido situaciones de "violencia psicológica" por parte de la "línea jerárquica", aunque no citaba explícitamente a Varela. La exdirectora ha logrado la absolución en este primer juicio y queda aún por solventar si las diligencias a raíz de la denuncia de Fiscalía se sustancian judicialmente.

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