Los profesores mantienen la huelga en Asturias al ver insuficiente una subida de 105 euros al mes y se manifiestan de nuevo
El Principado y los sindicatos acercan posturas sobre el refuerzo de personal, pero encallan en la mejora de los salarios tras siete horas de negociación
Profesores concentrados frente al edificio de las consejerías reciben las noticias de la negociación, en la noche de ayer. / Fernando Rodríguez
La huelga de la educación pública asturiana continúa hoy. Tras más de siete horas de reunión, el Principado y los sindicatos no llegaron anoche a buen puerto al encallar las negociaciones en el capítulo de la mejora salarial. Los representantes de los profesores mostraron su "rotundo rechazo", por insuficiente, a la subida ofrecida por el Gobierno regional: un incremento general de 105 euros brutos al mes, más un extra de 65 euros para los docentes con menos de seis años de antigüedad. Las conversaciones se reanudan esta tarde (17.30 h.), jornada en la que además está convocada (12.00 h.) una concentración en la plaza de España, ante la Consejería de Educación (Oviedo).
La maratoniana negociación de ayer sí se saldó con avances en otros aspectos como el refuerzo de plantilla, consiguiendo los sindicatos un compromiso para incorporar a 300 docentes de apoyo a alumnos con necesidades especiales (plazas de Pedagogía Terapéutica y de Audición y Lenguaje), así como la contratación de personal administrativo (30) para reducir la carga burocrática de los docentes.
Como una premonición de lo que ocurriría durante la tarde, pasadas las 16:00 horas, los representantes de los cinco sindicatos –ANPE, CC OO, UGT, SUATEA y CSIF– entraron al edificio de las consejerías con semblante serio, aupados por los miles de docentes que protestaban en las inmediaciones: "Sin acuerdo no nos vamos", jaleaban los profesores en su séptimo día de huelga. Pasadas las 23:00 horas, los sindicatos salieron a leer un comunicado en el que anunciaban el saldo entre acercamientos y desacuerdos, entre estos últimos también la negativa del Principado a rebajar la ratio de alumnos por clase. Y entre los avances, la disposición del Gobierno a reducir desde 2026 las horas lectivas de los mayores de 55 años.
"Pedimos recursos"
Frente al lugar de las negociaciones, los docentes permanecieron inmóviles durante gran parte de la tarde: "Queremos trabajar", gritaban. "No es por el dinero, pedimos recursos", subrayó, desesperada, la maestra de Infantil Alba Garrido. "Los colegios tienen profesores de apoyo en función del número de niños diagnosticados", explicó. Y añadió: "El problema es que ese diagnóstico llega a lo largo de Infantil, por lo que en los primeros cursos es muy difícil desarrollar una clase sin apoyo". A su lado, su compañera Verónica García matizaba que al tratarse de "niños tan pequeños, que ya de por si necesitan mucha atención, para una sola persona es imposible".
Casi a la medianoche, el Principado, representado en las conversaciones por la vicepresidenta Gimena Llamedo y el consejero de Hacienda, Guillermo Peláez, defendió que su oferta plasma "la apuesta del Gobierno por la educación pública".
Una apuesta que se materializa en el aumento de plazas (300 en varios años) de profesorado de Pedagogía Terapéutica y de Audición y Lenguaje, una de las principales demandas del sector y la propuesta mejor acogida por los profesores que anoche aguardaba noticias de la negociación. Los docentes lamentaron en cambio la negativa del Principado a reducir las ratios de niños por aula, que se mantendrán en un rango de entre 23 y 27 niños por aula.
Participantes en las negociaciones, con la vicepresidenta, Gimena Llamedo, y el consejero Guillermo Peláez al fondo. / Fernando Rodríguez
Esas dos condiciones: refuerzo del profesorado y disminución de alumnos por aula son las dos medidas indispensables para la mayoría de profesores, junto a la equiparación salarial con los colegas de otras autonomías. Educación puso sobre la mesa un incremento de 105 euros de forma general para toda la plantilla junto con 65 euros adicionales en un complemento transitorio para quienes lleven menos de seis años trabajando. Los sindicatos expresaron su "rechazo tajante" a esa oferta, mientras que el Principado aseguro que sitúa las retribuciones de los docentes asturianos "por encima de la media nacional".
El aumento salarial ofrecido supondría, añadió el Principado, 24 millones de euros adicionales al año, a los que se sumarían para 2026 unos 8 millones más por los costes del refuerzo de personal. Este último capítulo, una vez desplegado en su totalidad en 2027, supondría entre 13 y 16 millones anuales.
Las organizaciones sindicales habían entrado en la reunión exigiendo "una cantidad de tres dígitos", es decir, mejoras por valor de al menos 100 millones de euros que se sumen a los casi 900 millones que tiene la Consejería de Educación como presupuesto para el año 2025.
El Principado se presentó con la siguiente consigna: "Llevaremos una propuesta con un objetivo claro, que es mejorar la escuela pública asturiana", afirmo la vicepresidenta, Gimena Llamedo. El otro negociador del Principado, el consejero Guillermo Peláez, se mostraba convencido de las posibilidades de "llegar a un acuerdo" que luego no llegó. Otro de los puntos que Lydia Espina había prometido "estudiar" antes de su dimisión el pasado lunes es la reducción de la jornada lectiva para los docentes mayores de 55 años. Es una reivindicación "histórica" de los sindicatos que, según comunicaron anoche, el Gobierno regional se compromete a empezar a aplicar para el próximo curso.
Poco antes de las 23 horas, un nutrido grupo de profesores seguía a las puertas de las consejerías: "Ni un paso atrás", gritaban al tiempo que alguno confesaba que las esperanzas de poner fin a la huelga eran más bien escasas. Ese pronóstico se confirmó poco después.
Líneas de negociación
Hubo acuerdo en la contratación de 300 docentes de apoyo, 30 auxiliares educativos y 30 administrativos para eliminar la carga burocrática de los profesores. No hubo acuerdo sobre la subida salarial (105 euros mensuales para toda la plantilla) y la reducción de ratios, que el Principado ve inviable.
Los docentes piden mejoras también en Cantabria y País Vasco
Los profesores asturianos no son los únicos que pusieron en jaque a su Administración. La equiparación salarial, tan solicitada por los sindicatos, está siendo también uno de los principales quebraderos de cabeza del Gobierno cántabro.
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Por su tamaño, número de población, y por ser la región limítrofe, Cantabria está siendo el punto de referencia para las peticiones educativas en el Principado. En la comunidad vecina, los docentes organizaron dos jornadas de paros: el pasado 28 y 29 de mayo. Entre sus propuestas, un aumento de 240 euros. Además de denunciar las ratios, la falta de recursos humanos y materiales, un calendario lectivo que califican de «irracional», y un aumento económico en la concertada que va en detrimento de la pública. «A los profesores cántabros se les ofrecieron 150 euros más y los rechazaron porque su propuesta está por encima de los 200», explicaba hace unos días el responsable de Educación de CCOO, Borja Llorente.
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El País Vasco también es otras de las comunidades que los profesores asturianos toman como ejemplo, aunque en este caso la comparación es más difícil ya que cuentan con un sistema fiscal propio. No obstante, los sindicatos vascos convocaron una huelga que preveía alargarse del 12 al 16 de mayo. Nunca llegaron a hacerla. El 10 de mayo consiguieron llegar a un acuerdo con Educación. En el pacto, secundado por cinco de sus seis sindicatos, se obtuvo un incremento salarial del siete por ciento, sin condiciones ni vinculación al IPC. A ello se le junta una reducción de ratios, un refuerzo de personal, una rebaja de la interinidad al cinco por ciento, planes de rejuvenecimiento y para mayores de 55 años y un refuerzo para lo equipos directivos. Además, en el caso del País Vasco, tras el conflicto, se acordó reducir el horario lectivo a 22 horas en Infantil y Primaria y un máximo de 17 en Secundaria y FP.
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Todas las medidas que se piden en otras comunidades autónomas, son las que hoy se negociarán en las cuarta reunión que los sindicatos mantienen con Educación en los últimos diez días. Como indispensables, las reivindicaciones "históricas": equiparación salarial, refuerzo de profesorado y reducción lectiva para mayores de 55 años.
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