Indra toma el control de Tess, que fabrica blindados en Trubia

La multinacional española Indra ha completado su toma de posición mayoritaria en el consorcio Tess Defence, que fabrica vehículos blindados para el Ejército Español en la planta de Trubia.

La operación, valorada en 107 millones, consiste en la adquisición por parte de Indra del 26,34% del capital social de Tess Defence y el cierre tuvo lugar ayer tras haberse cumplido las condiciones suspensivas a las que estaba sujeta. Indra pasa, por tanto, a ostentar el 51,01% del capital social del consorcio, quedando el resto de capital social distribuido entreGeneral Dynamics European Land Systems (GDELS)-Santa Bárbara Sistemas con el 16,33%; Escribano Mechanical & Engineering (EM&E) con el 16,33% y SAPA también con el 16,33%.

Indra anunció su intención de alcanzar la mayoría de Tess Defence el 29 de octubre de 2024. "Esta transacción es una operación estratégica para Indra que viene a reforzar la presencia de la compañía en la industria de defensa terrestre", destacaron fuentes de Indra.

Tess Defence está fabricando actualmente el vehículo de combate 8x8 "Dragón" en la planta de Santa Bárbara Sistemas en Trubia (el pedido es de 348 blindados) y tiene planes para ampliar su actividad en la región.

En paralelo, Indra también tiene planes para reforzar su posición en el negocio de blindados y también maneja proyectos en Asturias. Indra ha constituido la filial Indra Land Vehicles, que ha presentado a la compañía de ingeniería industrial y bienes de equipo Duro Felguera una oferta vinculante para quedarse con su filial DF Calderería Pesada, operación que supondría el traspaso del conocido como Tallerón de Gijón y de más de 150 trabajadores.

Indra pretende asumir a la plantilla del Tallerón, especializada en trabajos de calderería pesada, pero además tiene planes para incorporar a nuevos profesionales en Asturias.

Indra anunció ayer que busca actualmente más de 2.400 profesionales tecnológicos en toda España con el negocio de defensa como principal destino. La mayor parte de las vacantes, aproximadamente un 65%, están pensadas para profesionales con experiencia, aunque Indra también apuesta por talento joven, al que reserva un 35% de las posiciones. La Comunidad de Madrid es el principal foco de empleo de la compañía, seguido de Cataluña, con cerca de 200 vacantes; Andalucía, con 150, y Galicia, con 100. Castilla y León tiene 30 puestos disponibles, y Asturias, donde la compañía cuenta con un centro de trabajo en Gijón vinculado a la seguridad aérea y prepara su desembarco en vehículos blindados, con 20. Pero sobre Asturias, la compañía señala que hay "fuertes previsiones de crecimiento para acompañar los planes de negocio de la compañía".

"Como empresa tractora y vertebradora de la industria de defensa, aeroespacial y de tecnologías avanzadas en España, nuestro objetivo es ser también la compañía de referencia para el talento tecnológico", explicó Mari Carmen Moneva, directora general de Recursos Humanos de Indra Group.

La compañía, que tiene como principal accionista a la SEPI, quiere incorporar ingenieros; expertos y técnicos en radares, sistemas de defensa y vigilancia electrónica, radios, comunicaciones, ciberdefensa, ingeniería de sistemas y desarrollo, y en tecnologías como IA, cloud o soluciones geoespaciales, así como perfiles especializados en gestión de proyectos, entre otros.

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