"Estoy harto de echar currículums y no me sale nada": tienen más de 45 años, buscan trabajo en Asturias y ahora estas empresas tratan de ayudarles

El cubano Andoni Díez lleva seis meses en España, en concreto en Tineo. Está buscando trabajo a sus 45 años, que es justo cuando empiezan a complicarse las cosas para encontrar empleo en Asturias, a tenor de los últimos datos de paro en la región: seis de cada diez desocupados, un total de 30.727, tienen al menos esa edad. Por eso a Díez le ha parecido oportuno acudir este miércoles a Oviedo a la Feria de Empleo 45+, organizada por la Cámara de Comercio ovetense con el propósito de promover la contratación de personas de ese grupo etario. En esta primera edición de la muestra participan más de 40 empresas y se han inscrito hasta la fecha unos 600 participantes, según informó la entidad cameral.

El Palacio de Rúa 15, en la plaza de la Catedral, albergó durante toda la mañana puestos de información de compañías como Amazon, Caja Rural de Asturias, Mapfre, Asac, Iturcemi, Grupo Díaz Carbajosa o Ence. Si bien esta última planea un despido colectivo para su fábrica de Navia, el grupo de producción de pasta de celulosa cuenta con una bolsa de empleo temporal, además de becas para ingenieros. En total, más de 40 empresas con actividad en Asturias abren su ventanilla en la Feria 45+ para recibir solicitudes. Además de las mencionadas, figuran algunas como ArcelorMittal, Alimerka, Eulen, Seresco, Izertis, Corteva, Transinsa, Resnova o la patronal de la hostelería y turismo, Otea.

La feria continuará más allá del formato físico desplegado esta mañana y permanecerá activa de forma virtual hasta el 31 de diciembre, en la web «talento45.camara-ovi.es», donde los usuarios podrán seguir participando «online» e inscribirse en las ofertas disponibles.

El programa incluye talleres formativos, orientación personalizada, redes de contacto y formación en uso de herramientas digitales y de inteligencia artificial. Para ello la Cámara ha recibido financiación del Fondo Social Europeo Plus y del Servicio de Empleo del Principado (Sepepa).

En la feria confluyen los intereses de ambas partes: los desempleados buscan obviamente una ocupación y los sectores a los que pertenecen las empresas participantes acusan desde hace años una intensa carencia de mano de obra cualificada.

«La diversidad generacional enriquece la cultura corporativa y, por extensión, mejora la capacidad competitiva de las empresas. Asturias no puede permitirse prescindir del talento sénior: es uno de nuestros principales activos laborales», aseguró el vicepresidente de la Cámara de Comercio de Oviedo, José Manuel Ferreira, que ejerció de anfitrión del encuentro, al que acudieron el consejero de Ciencia, Industria y Empleo, Borja Sánchez, y la directora gerente del Sepepa, Begoña López.

Sánchez señaló que en los últimos dos años «ha crecido la tasa de actividad en Asturias» (esto es, el porcentaje de población que tiene un trabajo o lo está buscando), pasando del 48% al 52%, pero que «se necesitan más acciones, sobre todo en aquellos segmentos con personas que tratan de incorporarse al mercado laboral asturiano».

Seis meses en una década

Acompañando desde Tineo al cubano Andoni Díez, a la feria también se desplazó el sevillano José Antonio Pérez Fernández, de 54 años. «Estoy harto de echar currículums y no me sale nada, el polígono de Tineo me lo he recorrido varias veces de arriba a abajo», admite. Abandonó su ciudad natal en el año 2000 para trasladarse a Castellón, donde vivió hasta 2015, cuando se quedó en paro y decidió buscar mejor fortuna en el norte del país, en Asturias.

Consiguió algunos empleos esporádicos en empresas cárnicas y en un almacén de pienso, pero nunca de forma estable. «En los últimos diez años habré trabajado en total unos seis meses», lamenta Pérez, que ahora está explorando una nueva vía laboral sacándose el carnet de camionero. El sevillano reprocha la ausencia de respuesta en la que, según su testimonio, incurren muchas empresas tras presentar una solicitud: «Qué menos que te digan sí o no. Pero si encima te enfadas porque no contestan, tú quedas como el malhablado y enfadado».

A la Feria 45+ también acudieron voluntarios de algunas organizaciones asistenciales. Uno de ellos es Alfredo Valdés, intermediador laboral en Asturias de Acción contra el Hambre. «Vengo a ver las empresas para enviarles después candidaturas y, a la vez, que algunas de ellas también vengan a darnos alguna charla para las personas que participan en nuestros programas», explicó. n

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