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La reforma judicial continúa a marchas forzadas: salen a concurso 62 jefaturas de la oficinal judicial de los tribunales de instancia de Oviedo, Gijón y Avilés

Este lunes finalizó el plazo para los puestos de libre designación

El acoplamiento en los tres partidos judiciales de mayor tamaño se ha retrasado un mes, hasta el 31 de enero

Un juzgado de Oviedo.

Un juzgado de Oviedo. / Irma Collín

Luis Ángel Vega

Luis Ángel Vega

Oviedo

La reforma de los tribunales de instancia continúa a marchas forzadas. Este martes, el BOPA publicó la salida a concurso de hasta 62 jefaturas de la oficina judicial de los tribunales de instancia de Oviedo (32), Gijón (20) y Avilés (10). Este lunes se cerró el plazo para los puestos de libre designación para las presidencias. Luego le tocará el turno al grueso de funcionarios, cuyo acoplamiento se ha retrasado un mes, de forma que la puesta en marcha de los tribunales de instancia de los partidos judiciales de mayor tamaño se iniciará el 31 de enero, un mes después de lo previsto inicialmente. En los tribunales de instancia de Mieres y Langreo, la reforma entrará al completo el 31 de diciembre, tal como estaba previsto. En el resto de los partidos judiciales (Castropol, Cangas del Narcea, Tineo, Valdés, Grado, Pravia, Lena, Laviana, Siero, Villaviciosa, Piloña, Cangas de Onís y Llanes), la reforma entró en vigor el pasado 1 de julio.

En Oviedo se ofertan dieciocho jefaturas en el Servicio Común de Tramitación, dos para el TSJA, cuatro para la Audiencia Provincial, y doce para el Tribunal de Instancia, de ellas cuatro para el área de Civil/Mercantil, otras cinco para el área penal y tres para el área social; otra jefatura de apoyo gubernativo a la presidencia del Tribunal; otro puesto de secretario coordinador provincial; cinco jefaturas del Servicio Común General, de ellas tres para el área de Servicios Generales y dos para el área de actos de comunicación; y siete jefaturas del Servicio Común de Ejecución, cuatro para el área de civil/social y tres para el área penal.

En Gijón, se ofertan nueve jefaturas en el Servicio Común de Tramitación del Tribunal de Instancia, cuatro para el área civil, social y contencioso administrativa, y cinco para el área penal; otras cinco jefaturas para el Servicio Común General, de ellas tres para el área de Servicios Generales y dos para actos de comunicación; y seis jefaturas para el Servicio Común de Ejecución, cuatro parta el área civil/social y dos para el área penal.

En Avilés, se ofertan cinco jefaturas para el Servicio Común de Tramitación del Tribunal de Instancia, tres para el Servicio Común General y dos para el Servicio Común de Ejecución.

Los interesados deberán presentar sus solicitudes, dirigidas a la Viceconsejería de Justicia, en las que harán constar sus datos personales, puesto de trabajo actual y puesto solicitado, en el plazo de cinco días hábiles contados desde el siguiente al de la publicación de la convocatoria en el Boletín Oficial del Principado de Asturias y en el Boletín Oficial del Estado. Los concursantes deberán adjuntar a la solicitud los méritos alegados, así como los documentos acreditativos de los mismos, por ejemplo tener experiencia de 10 años en el tipo de jurisdicción para la que se presente.

Uno de cada tres jueces asturianos se jubilarán antes de 2035

Uno de cada tres jueces asturianos se jubilará en el próximo decenio. En Asturias, según un informe del CGPJ de 2024, hay 38 magistrados de entre 61 y 70 años. Además, hay 4 magistrados de más de 70 años, a punto de jubilarse. El CGPJ estima que deben convocarse 367 plazas de juez cada año hasta 2035 para poder cubrir las plazas que quedarán vacantes.

Son datos que figuran en el Plan Estratégico de Recursos Humanos en la Carrera Judicial 2026-2035 que este martes ha conocido la Comisión Permanente del CGPJ. Suponiendo el actual ritmo, a finales de 2035 habrá 6.603 unidades judiciales, frente a 4.401 jueces.

La Asociación Judicial «Francisco de Vitoria» y el Foro Judicial Independiente exigen a Justicia reponer de forma automática todas las plazas dejadas libres por jubilación o fallecimiento, una modificación presupuestaria extraordinaria y convocar las 200 plazas que dejaron de convocarse en 2023 y 2024 en virtud de los acuerdos con las asociaciones profesionales.

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