Medio año con cinco huelgas semanales llevan a la sanidad asturiana al límite (y la alerta se multiplica por las protestas de las peonadas)

Te lo dejo con negritas más selectivas, centradas en nombres, cifras, conflictos y conceptos clave, sin resaltar frases largas completas:

Fue hace un año cuando los tambores de guerra comenzaron a sonar. Los médicos convocaron en junio de 2025 un parón de veinticuatro horas para reivindicar un estatuto marco propio. En diciembre, la huelga se extendió cuatro días. Pero fue en enero, ante la negativa de la ministra de Sanidad, Mónica García, de ceder a sus peticiones, cuando los médicos decidieron llevar su lucha un paso más allá convocando, a partir de febrero, una semana mensual de huelga. En Asturias, la presión sobre la Consejería de Salud ha llevado al Principado a comprometerse a negociar un estatuto propio para el personal del Sespa. A la situación a la que debe hacer frente la consejera, Concepción Saavedra, se suma desde hace tres semanas la baja de la titular de Derechos Sociales y Bienestar, Marta del Arco, cuyas competencias ha asumido por el momento la responsable sanitaria.

La cartera que asume temporalmente Saavedra no es fácil. En Derechos Sociales están inmersos en intentar reducir los plazos de tramitación de la dependencia, tras el "caos" derivado de la implantación de la historia social única. Por si fuera poco, recientemente se produjo un relevo en la dirección general de Gestión de Derechos Sociales, después de que Paula Álvarez dejase el cargo por problemas de salud.

Precisamente, Saavedra se manifestó ayer sobre el impacto de las protestas médicas en la sanidad pública, un efecto que, advirtió, "irá a más". "Hay una preocupación muy alta, estamos en una situación muy compleja", reconoció. A las huelgas semanales que se han sucedido a lo largo del año se han sumado ahora los plantes de hasta 17 servicios de seis hospitales a realizar horas extra voluntarias por las tardes, las llamadas peonadas, una herramienta clave para reducir la demora en la atención a los pacientes.

Saavedra cifró en "unas 28.000 consultas y unas 2.000 cirugías" suspendidas el impacto acumulado hasta ahora por las huelgas médicas, a falta de incorporar al balance los datos de esta última semana y de sumar el efecto que pueda tener el rechazo de cada vez más servicios hospitalarios a participar en los programas especiales de tarde.

"A nosotros nos está afectando mucho. No es que hayan empeorado las listas de espera, pero no han mejorado. Teníamos prevista una mejora clara durante este año, igual que ocurrió en 2025, pero debido a esta situación no lo hemos conseguido. Hemos mantenido las listas, pero nuestra idea era mejorarlas. Es decir, el impacto es claro", señaló la consejera. Saavedra añadió que, con la decisión de paralizar los programas especiales de tarde, "el impacto va a ser mayor". "Es algo que nos preocupa muchísimo, sobre todo por los ciudadanos y ciudadanas. Sabemos que esto está afectando a la población y nuestra idea es intentar solucionarlo lo antes posible", indicó.

La consejera anunció que se reunirá próximamente con el nuevo sindicato SIMES, que representa a médicos jóvenes y ha respaldado esos plantes a las horas vespertinas. Saavedra distinguió entre dos frentes de conflicto: el nacional, vinculado al estatuto marco y protagonizado sobre todo por el SIMPA, aunque también respaldado por SIMES; y el autonómico, en el que los médicos jóvenes son ahora los más combativos.

"Por un lado, tenemos un conflicto nacional en relación con el estatuto marco, y lo que hemos hecho es instar a la ministra, de manera repetida y junto con el resto de comunidades, a que mantenga el diálogo para que podamos salir de esta situación. Y, por otro lado, tenemos un conflicto a nivel de la comunidad", explicó.

Respecto a las demandas sobre el estatuto, señaló que la Consejería ha activado una vía propia, además de reclamar al Ministerio de Sanidad que reconduzca la negociación. "Nos hemos reunido con la mesa sectorial y con los sindicatos con representatividad, entre ellos el SIMPA, y hemos acordado una ley del personal estatutario dentro del Principado para agilizar la situación y blindar derechos y condiciones de los profesionales", explicó.

En paralelo, la consejera admitió que existe un conflicto específico con los profesionales jóvenes, aunque precisó que no es exclusivo de Asturias. "Las generaciones más jóvenes quieren más flexibilidad y conciliación", afirmó. Esa realidad, aseguró, debe llevar a las autonomías a "reaccionar" y a buscar "un modelo de organización diferente", con fórmulas que permitan a los médicos "desarrollar sus competencias al máximo" y, al mismo tiempo, disponer "del descanso que necesitan".

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