FADE alerta del impacto del absentismo laboral en el cuidado de los mayores

La Federación Asturiana de Empresarios (FADE) advirtió este viernes de que el "elevado" absentismo laboral de la región "está dificultando que se mantengan los niveles de atención que precisan las personas mayores".

La mesa sociosanitaria de la patronal asturiana, que engloba a las asociaciones más representativas del sector residencial, centros de día y ayuda a domicilio de Asturias –Argas, Ascege, Aarte y Adesspa– expresaron en un comunicado su "preocupación" por el efecto de las bajas laborales en una actividad particularmente relevante en la región debido al envejecimiento de la población. A su juicio, se trata de una situación "recurrente y estructural que, sin la implicación de todos los agentes públicos y privados responsables de la atención a las personas mayores, tiene difícil solución".

FADE argumenta que el absentismo alcanza en Asturias el 9,1% de las horas pactadas, "una tasa solo superada por el País Vasco y muy por encima de la media nacional, situada en el 7,2%". En concreto, "las residencias son uno de los sectores más afectados, con un 11,2% a nivel nacional", por lo que "es un problema que golpea con especial dureza a una actividad ya de por sí muy afectada por la falta de profesionales".

Esta situación, según el sector, "se agrava en los meses de verano: el aumento de las bajas, unido al disfrute de las vacaciones de parte de la plantilla, dificulta sostener con normalidad la atención y el cuidado que precisan las personas usuarias de los centros".

Entre las medidas propuestas por FADE destaca "reforzar los mecanismos de seguimiento" de las bajas y "agilizar la comunicación entre el sistema sanitario y los centros para que estos puedan anticiparse y reorganizar la atención con mayor rapidez ante cada ausencia".

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