José Manuel Pérez, elegido presidente del Consejo de Transparencia de Asturias tras siete años de bloqueo

El jurista José Manuel Pérez Fernández ha sido elegido este miércoles presidente del Consejo de Transparencia y Buen Gobierno del Principado de Asturias, un órgano de control de la actividad pública que permanecía sin desarrollarse desde hace más de siete años. Su designación salió adelante en la Junta General con 41 votos a favor y cuatro votos nulos de Vox, después del acuerdo alcanzado por PSOE, PP, Convocatoria por Asturias-IU y los dos diputados del grupo mixto.

La elección permite activar una institución prevista en la ley autonómica y concebida para promover la transparencia de la actividad pública, velar por las obligaciones de publicidad activa, salvaguardar el derecho de acceso a la información y supervisar el cumplimiento de las disposiciones sobre buen gobierno y grupos de interés. Los grupos que respaldaron el acuerdo defendieron que la puesta en marcha del Consejo refuerza la calidad democrática de las instituciones asturianas y mejora los mecanismos de control y rendición de cuentas.

Pérez es licenciado en Derecho por la Universidad de Oviedo y doctor con premio extraordinario. En la actualidad ejerce como letrado de la Junta General, cargo al que accedió en diciembre de 2024 tras haber sido letrado del Tribunal Constitucional entre 2016 y 2024. Cuenta además con una amplia trayectoria investigadora y más de un centenar de publicaciones jurídicas.

Compromiso de independencia

Durante su comparecencia parlamentaria previa a la votación, el nuevo presidente se comprometió a ejercer el cargo “con independencia, rigor jurídico y plena lealtad institucional”. También defendió que la transparencia no debe entenderse solo como una exigencia legal, sino como una herramienta para reforzar la confianza de la ciudadanía en las instituciones y conocer cómo se toman las decisiones públicas.

Pérez avanzó además que los primeros pasos del Consejo pasarán por nombrar a los miembros del pleno, aprobar un estatuto interno, dotar al órgano de una estructura operativa y buscar una sede. También advirtió de la necesidad de contar con medios humanos y materiales suficientes, aunque apostó por una implantación progresiva para evitar que el organismo nazca “colapsado” desde el inicio.

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