Otra día más, el vigésimo desde que su antigua empresa les despidió por falta de carga de trabajo para ellos en la fábrica de Alcoa, los exempleados de la firma auxiliar Montrasa protagonizaron ayer movilizaciones caracterizadas por su unidad y por la reivindicación de su paso a la plantilla de la multinacional del aluminio, donde durante años desempeñaron tareas de apoyo a la producción.

Las novedades de la protesta que protagonizaron ayer "los 34 de Montrasa", como ya se les conoce, vinieron dadas por los lugar elegidos para las movilizaciones: el exterior de la factoría aluminera de San Balandrán -hasta el viernes estuvieron encerrados dentro, medida que abandonaron para poder ir a las oficinas del INEM a solicitar la prestación de desempleo- y la sede regional de CC OO en Oviedo, a donde acudieron para exigir cuentas al sindicato que les representa y que, según el punto de vista de los afectados por este conflicto, "no está dando la talla".

Ricardo Martínez, el portavoz que estos días lleva la voz cantante en nombre de "los 34 de Montrasa" y que ocupó en su momento la presidencia del comité por CC OO, asegura que el colectivo está "muy quemado" con la actitud de CC OO: "El día 15 fue la reunión de conciliación en el Sasec (servicio de mediación laboral del Principado) y todas las partes salieron de la misma diciendo que iba a haber una reunión urgente de la mesa de los Acuerdos de Oviedo; han pasado diez días y la reunión sigue sin ser convocada; ¿qué cachondeo es este?, ¿qué entienden por urgente?" Martínez pidió ayer a los dirigentes de la federación regional de Industria de CC OO un respaldo más decidido y contundente a la causa de "los 34 de Montrasa", so pena de dar la sensación, como algunos trabajadores ya piensan, de estar "plegada a los intereses de la fábrica (o sea, de Alcoa)".

Tal es la desconfianza con CC OO que los extrabajadores de Montrasa han contratado un abogado laboralista particular para que les lleve la demanda que ayer presentaron en el juzgado y en la que solicitan su integración de pleno derecho en la plantilla de Alcoa en virtud de los Acuerdos de Oviedo (reguladores de las relaciones laborales entre el sector auxiliar y las grandes industrias).