13 de abril de 2018
13.04.2018

Usipa recurre la oferta de empleo público del Ayuntamiento, de trece plazas

13.04.2018 | 03:10

El sindicato Usipa ha presentado un recurso contra la oferta de empleo público de 2017 del Ayuntamiento de Avilés, que incluye trece plazas: siete para la Policía Local y otras seis de administrativo y trabajo social. La Administración tiene un plazo máximo de tres años para convocar los exámenes. En Usipa, sin embargo, consideran que esta oferta es "escasa" y su recurso es una crítica tanto a las pocas plazas convocadas como a la alta temporalidad existente. Manuel Mendoza, delegado de Usipa en el Ayuntamiento, aseguró ayer que ese recurso no paraliza la oferta pública. "No hemos querido pedir medidas cautelares", explicó ayer.

"El Ayuntamiento convoca una serie de plazas cuando la ley le permite hacer una oferta mucho más importante y generosa. Estamos en desacuerdo con el alto empleo temporal que hay en el Consistorio, sobre todo en las áreas de los servicios municipales, como brigadas", criticó Mendoza. El representante sindical también reprochó al gobierno local que aproveche los contratos de relevo para hacer "más interinidades" en vez de sacar las plazas vacantes a concurso.

Compartir en Twitter
Compartir en Facebook