El Ayuntamiento ha modificado las normas para la selección del personal no permanente y de sus organismos autónomos. La actual normativa data del año 2012 y el objetivo es conseguir más eficacia y agilidad en la contratación y mejorar la gestión de las bolsas de personal, según explicó la concejala de Personal, Mar González. Una de las alternativas será la utilización de las listas o bolsas del Principado cuando no existan locales.
