El Puerto ha empezado a incorporar en sus contratos de obras condiciones especiales de ejecución, de tipo medioambiental, social o encaminadas a eliminar las desigualdades entre hombres y mujeres favoreciendo la aplicación de medidas que fomenten la igualdad y la conciliación.
En la adjudicación de la modificación del proyecto del ferrocarril de la margen izquierda ya se tuvieron en cuenta estas cláusulas sociales y también vienen recogidas en el plan de la obra del edificio de servicios de los muelles de la margen derecha, cuya licitación aprobó el último consejo de administración de la Autoridad Portuaria. En el caso de este último contrato, se tendrá en cuenta a la hora de adjudicar la obra que la empresa tenga contratados como trabajadores indefinidos a al menos el 30 por ciento de la plantilla asignada al tajo y que sus plazos de pago a subcontratistas y suministradores no excedan los establecidos por la Autoridad Portuaria para el contratista principal. También que la adjudicataria realice durante el transcurso de los trabajos al menos cuatro campañas informativas o acciones de formación presenciales o participativas que tengan como fin prevenir, evitar y erradicar el acoso sexual y el acoso por razón de sexo para todo el personal adscrito a la ejecución el contrato, así como educar en igualdad de género.
