¿Cuánto cobra un cajero de Mercadona? Estos son los sueldos que ofrecen en Asturias

Existen distintos tipos de modalidad de jornada para trabajar en el gigante de los supermercados

Un trabajador de Mercadona

Un trabajador de Mercadona / Mercadona

Mercadona tiene fama de ser una de las cadenas de supermercados que mejor paga a sus empleados. Por eso, son muchos los que están ojo avizor a sus vacantes. Actualmente, la compañía tiene una oferta de empleo en Avilés -y en otros puntos de Asturias-. Estos son las condiciones que ofrecen.

En la descripción de la oferta, desde la empresa se transmite lo siguiente: "Para Mercadona, todas las personas que forman parte de su plantilla son un activo muy valioso, por lo que nuestro objetivo es lograr un equipo altamente comprometido, que comparta nuestra pasión por la excelencia en el servicio y la máxima satisfacción de sus clientes. Valoramos el trabajo en equipo, el dinamismo y el pensamiento crítico. Buscamos talento que se ajuste y comparta nuestra visión".

En la oferta publicada para Avilés, se especifica que buscan personal para los puestos de carnicero, pescadero, cajero, panadero, perfumero, frutero, charcutero, limpieza y resposición.

¿Y qué ofrece la compañía?, que es lo que muchos se preguntarán. Para empezar, se especifica que es un trabajo a jornada completa pero con un contrato de carácter temporal. Sobre los salarios, se precisa que van, como es lógico, en función de las horas de la jornada.

Contrato de 40 horas semanales

Para los contratos de 40 horas semanales se ofrecen turnos de 5 días laborables con dos días de descanso garantizados. La jornada se distribuye en turnos rotativos de mañana y de tarde. La retribución mensual bruta asciende a 1.685 euros.

Contrato de 20 horas semanales de lunes a a sábado o tres días a la semana

Para esta modalidad, la empresa ofrece también jornadas de 5 días laborables, garantizando dos días de descanso, en el caso de aquellos que tengan horario de lunes a sábado, o jornaadas semanales de tres días laborables, que serían a jornada completa. En ambos casos, los turnos también sería rotativos de manaña y tarde, en función de la necesidad. La retribución mensual bruta es de 843 euros.

Contrato de 15 horas

Este tipo de contratos se divide en dos jornadas laborales semanales que se distribuyen, se especifica, en fines de semana. También, nuevamente, serían turnos rotativos de mañana y tarde, en función de las necesidades de la compañía. La retribución bruta mensual es de 632 euros.

Requisitos

¿Y qué requisitos exige Mercadona para sus trabajadores? La lista es muy similar a la de cualquier otro puesto similar: estar en disposición de carné de conducir (para los puestos de reparto), orientación por el servicio al cliente, capacidad de comunicación y trabajo en equipo y motivación por aprender.

Los interesados pueden inscribirse a través de este enlace

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