Cimisa propone un acuerdo para indemnizar a sus 63 trabajadores
FICA-UGT, el sindicato mayoritario, propone una garantía salarial para la plantilla con la retirada del ERE para sustituirlo por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE)
Unas tareas de mantenimiento de Cimisa. / Cimisa
Añádenos en GoogleN. M. / Agencias
La empresa Construcciones Industriales, Montajes e Ingeniería (Cimisa), con sede en Trasona (Corvera), ha propuesto este miércoles una indemnización por despido, aún por concretar, para los 63 trabajadores de su empresa matriz, de los cuales 58 pertenecen a la división del Metal y 5 a la de Construcción.
El secretario comarcal de FICA UGT de Avilés, Daniel Cuartas, ha explicado que la propuesta de la patronal carece de verosimilitud si no se aportan garantías de que tiene disponibilidad económica para hacer frente a esas indemnizaciones, por lo que han quedado emplazados a una nueva reunión.
Cimisa ha planteado un expediente de regulación de empleo (ERE) para 88 empleados de su plantilla: 63 de su empresa matriz, 15 de Mecanizados, con sede en Madrid, y 10 de Logística, a los que se suman otros 2 de Corbide, que serán despedidos de forma individual.
La empresa había decidido el pasado viernes ampliar en una semana el periodo de consultas para el preconcurso de acreedores como paso previo a la ejecución del ERE en lo que respecta a su departamento de Logística, donde trabajan 10 empleados.
La decisión adoptada por la empresa se enmarca en la posibilidad de una posible subrogación de estos trabajadores, que están asignados a la planta de Saint-Gobain de Avilés, por parte de alguna empresa auxiliar.
FICA-UGT, el sindicato mayoritario, ha rechazado la propuesta de la dirección, que era aplicar despidos masivos con indemnizaciones sufragadas por el Fondo de Garantía Salarial (Fogasa).
El sindicato ha propuesto la retirada del ERE para sustituirlo por un Expediente de Regulación Temporal de Empleo (ERTE) a fin de que entre en escena un administrador concursal que dirima si la empresa es o no realmente viable.
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