Si buscas relevo para tu negocio en Cangas del Narcea, Degaña e Ibias, tienes que conocer este proyecto y contestar a su encuesta

El proyecto "Reconectando Generaciones: Relevo generacional de pequeños negocios rurales", en el que está trabajando el grupo de desarrollo rural Alto Narcea Muniellos con el apoyo de la Fundación Caja Rural de Asturias, comienza a dar sus primeros pasos y lo hace recabando información para hacer una radiografía de la situación de los negocios de los concejos de Cangas del Narcea, Degaña e Ibias. Para ello, a partir de este viernes las empresas de los tres municipios recibirán la invitación a participar en una encuesta online y anónima en la que tienen que aportar datos básicos de la situación del negocio y su perspectiva de continuidad a corto y medio plazo.

De este modo, los participantes tendrán que contestar preguntas sobre el tipo de negocio, desde cuándo lleva funcionando o cuántos puestos de trabajo genera, también determinar cuáles consideran que son sus puntos fuertes y las debilidades de su actividad. La clave de la encuesta está en la pregunta sobre la continuidad del negocio y si se están planteando venderlo o traspasarlo. En el caso de tener interés en encontrar relevo generacional para realizar ese traspaso, la encuesta continúa para dar la opción a los interesados a entrar en el proyecto y formar parte de la bolsa de empresas de relevo generacional. En este apartado se piden los datos identificativos de la empresa para incluirla en el proyecto y empezar la comunicación para las siguientes fases del programa, que se alargará durante todo el año.

Cangas del Narcea tiene un plan para combatir la falta de relevo generacional en las empresas rurales: "Muchas están en peligro de cierre"

Desde el Alto Narcea Muniellos recuerdan que el escenario a corto plazo es el de “cierre de negocios y servicios debido a la jubilación de una generación emprendedora, lo que podría suponer la desaparición de un tejido empresarial que da vida a la comarca”. Ante esta situación, cada vez más próxima, ponen el foco en que se perderán oficios y servicios esenciales para la población rural. “Pequeños negocios y locales cerrarán sus puertas por falta de relevo: comercios, alojamientos de turismo rural, ganaderías, empresas agroalimentarias, talleres, restaurantes y actividades profesionales de servicios, entre otros. Esto no solo implicará la pérdida de empleo y actividad económica, sino también de servicios que aportan calidad de vida en la comarca”, detallan.

Por ello, el proyecto que están planteando se marca como objetivo “ayudar a la continuidad de las empresas” e insisten en que lo que buscamos “es dar alternativas, pero antes debemos conocer cuál es la situación, las necesidades, inquietudes y planes de las personas que están considerando su jubilación o el traspaso de su negocio a la próxima generación o a nuevos emprendedores”.

Una vez recopiladas las encuestas y analizados los datos que arrojan se pasará a dar difusión de los resultados y con ello a organizar foros de encuentro entre emprendedores y empresariado a punto de llegar a la jubilación. A medida que el proyecto vaya avanzando se contempla la organización de formaciones en emprendimiento con talleres prácticos y sesiones de mentoría. En la recta final, se ofrecerá a los negocios que se decidan a dar el paso de continuar con un relevo asesoramiento técnico y un seguimiento personalizado para llevar a cabo los procesos de traspaso.